焦作孟州市事业单位公开招聘30名工作人员简章

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　　推荐：焦作孟州市公开招聘事业单位人员报名表

　　根据孟州经济社会发展需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会招聘事业单位工作人员30名：

　　一、招聘单位、专业及人数

　　二、招聘条件及对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感。

　　(三)具有全日制普通类专科以上毕业生，行政事业单位在编的工作人员须提供单位、主管部门同意报考证明。

　　(四)本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1981年4月22日以后出生)，硕士研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1976年4月22日以后出生)。

　　(五)每人只能报考一个单位和职位。

　　(六)有下列情况之一的不得报名：

　　1、违反计划生育政策的;

　　2、曾被判刑或劳动教养的;

　　3、曾受党纪或政纪处分的;

　　4、因犯错误正在接受审查的;

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2011年4月23日至2011年4月29日，每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

　　(二)报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　(三)报名要求：报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证原件(复印件各一份)，交报名费72元(含信息采集费12元)。报名表在孟州市人民政府网上自行下载。

　　(四)报名人数与拟招聘职位人数的低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该专业招聘名额，递减的名额调剂到报名人数多的职位。

　　(五)领取准考证时间：2011年5月6日至7日

　　(六)领取准考证地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　领取准考证时须持本人有效居民身份证和报名票据，代领者须另提供其居民身份证。

　　四、考试办法

　　考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

　　笔试内容为公共基础知识和时事政治。

　　博士研究生、硕士研究生可免笔试，其笔试成绩按本职位进入面试人员笔试成绩的平均值加2分，若参加笔试的按实际笔试成绩计算。

　　根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。

　　(二)面试

　　面试时间另行通知。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(三)体检

　　体检时间另行通知。

　　体检根据考试总成绩，按拟聘用职位1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。

　　五、考核

　　各职位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人力资源和社会保障局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，按考试成绩依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。

　　新聘用人员实行合同制，试用期为12个月(原行政事业在编人员，试用期3个月)。试用期满合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。不合格的，解除聘用合同。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格;资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格， 在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。

　　考试成绩、面试、体检、政审、聘用等结果均在孟州市人民政府网发布。

　　咨询电话：0391—8180772,0391—8180775

　　此简章由孟州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　孟州市人力资源和社会保障局

　　二O一一年四月二十二日

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