2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案(3)

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　　八、组织保障

　　根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立由主管教育副县长任组长的虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试领导小组。

　　九、面试纪律

　　(一)实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程对面试工作监督。

　　(二)考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经领导组组长批准后有监督人员陪同。

　　(三)考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以“0”分计。

　　1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。

　　2、带书籍、参考资料等进入候测室。

　　(四)考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的，取消聘用资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。

　　(五)面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。

　　十、其它

　　(一)考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。

　　(二)考生面试期间的食宿由本人负责。

　　(三)本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

　　(四)咨询监督电话：4115609 4112789 13598329998

　　附件： 虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试说课评价标准。

　　虞城县教育局

　　2010年7月1日 

附件

虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试

评价标准

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