2011-09-27 14:17:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图网
公务员面试实质上就是几类题目,把握了这几类题目的答题思路,再辅之以的外在形式,得高分是比较容易的。以下给出公务员面试常见题的答题套路,考生可以参考,并形成自己的答题模式,达到以不变应万变的目的。
五、哲学类问题
这一类题目属于面试中的难题,而且考过之后,很少再出现。但是,这类题目都是可以从哲学角度来回答的,把握几个基本哲学原理和回答套路非常有用。
哲学原理主要就是辩证的看待事物,既要看到优点也要看到缺点;普遍性和特殊性,从一个社会问题所反映的哲学问题,再看到社会存在的其他问题;一个问题的两个方面等。
这类题目可以从以下几个方面来回答:
1. 这个题目里的事情反映了哲学里的…原理,(然后把这个哲学原理稍作解释。假如是辩证原理就跟上一句,既要看到优点也要看到缺点)。
2. 好的一面是…不好的一方面是…
3. 联系实际谈谈。(这个放在后,也是很有必要的,任何问题必须落实到实际工作中去,否则都是空道理)
【典型例题】
有人说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,又有人说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”你怎么看?
【答题思路】
(1)这个问题并不是说人多人好对工作影响如何。实质上,它反映的是工作中团队协作的重要性。
(2)个句话从正面说明了这个道理,一个人再强,素质再高,也需要同事的配合和帮助,否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理,缺少了合作和团队精神,就不能发挥出集体的力量,人越多反而越糟糕。
(3)前者可以做到人多力量大,众志成城,是因为他们拥有同样的信念,而且重要的是他们都是出自一份公心,而后者的相反结局是因为他们的私心太重,太自私。同事之间相处,切莫学后者,有缘聚在一起,就应该相互帮助,凡事多为别人着想。一个好的集体,就应该拧成一捆绳,这样才有利于事业的进步。
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