2011河南公务员面试资料:面试分类实战宝典(28)

　　河南公务员的面试也是有规律可循的，掌握了这些规律可以使你在面试上游刃有余，如鱼得水。下面总结给大家：

　　分类三 领导决策类　　历年考题解读

　　16、如果你担任副职，与正职发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向上级反映正职的专横作风，你会如何处理这件事情?

　　【参考答案】(1)我是副职，毫无疑义，应该尊重正职。如果和正职发生矛盾，我不会接受别人的建议，向上级反映正职的情况。我想，如果这样做的话，不但不会解决与正职的矛盾，相反还有可能激化矛盾，正职会认为我不地道，向上级告他的状，以后他就会处处防范我，这样我自己也会处于孤立的处境。所以，我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建设;(2)为解决与正职的矛盾，我会主动找正职沟通，首先主动检讨自己的不足，并诚恳地接受正职的批评，并且在日常工作中坚持支持正职、处处维护正职，真心诚意地按正职的批评意见，改正自己的不足，我想我的这种诚恳的态度是一定会感化正职的，正职也一定会检查自己的问题，这样我们就达成了相互谅解，矛盾毫无疑问也就解决了。

　　17、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题?

　　【参考答案】(1)宗旨教育，端正工作的出发点;(2)深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据;(3)全面正确地看待干部的政绩;(4)对欺上瞒下、弄虚作假，要认真进行查处。

　　18、如果你学习了一种新的管理方法或产生一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?

　　【参考答案】(1)对自己的想法要考虑成熟峭能只看到好的方面，而忽视副作用。由于自己刚毕业，所以尽管有时创意很好，但可能由于自己不太了解现实，所以难免考虑有所疏忽;(2)将自己的想法写成可行性报告。报告要详细具体，有可操作性;(3)对自己的想法的实施进行初步预算。找适当机会向上级如实汇报;(4)等待上级批复。上级没有批复前，不得对外界透露。

　　19、如果你学习了一种新的管理方式或产生了一个新的想法，很希望能用本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?

　　【参考答案】(1)现在的环境污染的确已经成了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去了以往的活力。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正因为污染严重，人们才发生“救救母亲河”的呼吁;(2)我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。不能盲目追求经济的高速发展就是为了未来人类更好地生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自杀生态环境而一味地追求短期效益是可怕的，而且是愚蠢的;(3)我们应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。在发展经济的同时，也要注意环保。目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护的重要性的迫切性，更加爱护我们生活的地球。

　　20、新领导怎样正确对待前任领导?

　　【参考答案】(1)继承和发扬前任领导的长处和优点，同时要根据形势发展的要求和存在的问题而有所改革，有所创新。应该强调指出：任何单位群众都自然而然地把新领导同旧领导进行对比以至全方位对比，希望和渴求继任者既扬前任之长又避前任之短。如果不了解前任领导的情况特别是优点，而独行其是，或者对前任领导横加指责，一味否定，“一个将军一个令”，都会引起下属的反感和不满;(2)继承前任领导的优点，不是过多的赞扬，而是适可而止地肯定，并以自己独特的方式加以发扬，弥补其不足或纠正其偏差;也不是大搞“新官上任三把火”，而是锐意革新，妥善规划，合理授权，选择时机，讲究方法，讲求实效;(3)切忌任人唯亲唯派，大搞“一朝天子一朝臣“。在用人和授权问题上，集中体现的思想境界和领导水平，容易考验领导班子或领导集体是否团结一致。应出于公心，任人唯贤，适才是用，使用与培训并重，而不要管各种关系网如何干扰。 

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