2011-10-18 11:29:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:开封市人力资源和社会保障局
(四)体检
根据考试总成绩,按遴选名额1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人选。
体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(原国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。
(五)考察
从体检合格人选中确定考察对象。考察工作由市委宣传部组织实施,主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避等方面的情况;核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)决定
市委宣传部部长办公会根据考察情况,确定拟遴选人员,报市委组织部备案。对确定的拟遴选人员在一定范围内公示。
(七)录用
对确定的拟遴选人员经组织考察称职者,按照规定程序办理转任手续。
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