2011-12-07 14:17:44 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:未知
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国家公务员考试已告一段落,笔试的好坏基本已成定局,如何终突破重重难关到达胜利彼岸是值得思考的问题,国家公务员面试尤为重要,把握国家公务员面试能有效拉开总分距离,使得自己脱颖而出,这里河南华图为大家整理100套国家公务员面试模拟题,希望大家认真练习,有效掌握要点。后预祝大家顺利通过笔试进入面试。
国家公务员面试模拟预测套题100套
模拟预测试题(四十五)
1、 常说,“身体是革命的本钱”,但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。对此你有何看法?
[思路点拨]
对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。
领导干部这样要求自已,无可厚非。但对于组织来说,不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法,既要注意调动下属的积极性,又要善于爱护和保护忘我工作的同志。
2、你谈一谈应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
[思路点拨]
对待下属应该遵循平等原则、的民主原则和宽容原则,有时还应遵循主动承担责任原则。必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱,切忌当众申诉以至吐露侮辱性言语。不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用。关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。来个换位思维。几乎任何,过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下:好怎样对待他们?
3.“刺猬理论”认为:冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒,刺与刺之间保持一定距离
距离太小就会伤对方,距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往,必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”?
[思路点拨]
应注重与下属的沟通与相互往来。否则,领导会逐步失去影响力。但苦与下属交往流于庸俗,的威信会大受影响。导者应与下属加强感情沟通,但又必须防止被私人感情所左右。上下属之间要多些“君子之交”,少些“酒肉之交”,亲而不见,近而有节,让在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。
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