2012国家公务员面试备考：先行后知与先知后行(2)

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　　二、无工作经验者，先知后行

　　对于学生来说，他们虽然没有实践经验，但他们年轻，充满激情和活力，创造性和可塑性较强，拥有较强的学习能力和领悟能力，由于没有固定的工作模式，因此他们的工作模式更加灵活，思维更加活跃，对社会现象较为关注，理论基础知识积淀较为丰富。马克思曾经说过：“实践经验和理论知识是统一的，因为理论知识来源于前人、先辈的经验总结和提炼，并能用于指导实践。”他们拥有更多的理论知识，意味着他们掌握了前人更重要的实践经验。如果在实践中掌握了理论知识，那么取得的进步将是一个“蛙跳”式的跃进，如果没有在实践中掌握理论知识，那么工作的进展情况通常会回到搁置风格，因此，先知而后行往往能够取得更好的工作业绩。

　　没有工作经验的学生应该看到：工作经验是过去的东西，而能力则是不断向前发展的，可以靠成长和磨练不断提高，热情、可塑力则是能力提升的“永动力”，也只有这样才能跟上时代的步伐。因此没有工作经验的考生在面试时可以注意以下几点：，体现自身的知识积累、可塑性以及自己投身基层和一线的愿望和态度，这就要求考生在备考时注意总结公职人员应该具备的素质和要求，并在答题过程中适当呈现相关的意识;第二，着重描写在学校生活中的“团队经验”，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的答题方式，可以有效帮助考官猜测你的个人特质，也是另类彰显能力与评估发展性的一个指针。

　　但是具有丰富理论知识积累的学生也应该清楚地知道：并不是所有的知都能决定行，只有正确的、先进的、的意识才能指导我们的实践，因此，考生在备考的过程中要注意对先进意识的提炼和总结。

　　总而言之，无论是有工作经验的考生，还是没有工作经验的学生，为了在面试中展现自身的优势，在备考时都应具备重视的心态和科学的备考方法，并在其指导下，进行大量的练习，好是进行集中封闭式的练习，辅之以专家的点评，只有这样，才能达到挖掘自身优势、展现个性因素的目的。 

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