2011河南选调生面试考题及解析：自我认知与职位匹配

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　　河南选调生面试不同于笔试，它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表，其中综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性这几大能力通过集中练习可以在短期内得以提高，举止仪表和言语表达能力也可以通过练习加以改善，但是很多考生的自我情绪控制却很难做好，究其原因，还是因为考生的心理问题在作怪，河南华图特整理历年面试考题及解析供广大考生参考。

　　4.如果你现在同时报考两个公务员，均被录取，但两家单位都要求不能放弃，你该怎么办?

　　【试题类别】压力型自我认知与职位匹配类

　　【能力考核】职位匹配度与考查考生的情绪稳定等应急应变能力

　　【答题思路】解决问题：自我梳理+职位梳理

　　【河南华图参考要点】

　　一、如果我被两家公务员单位录取，并且两件单位都要求不能放弃，那么我也会根据自身的职业规划、专业和能力要求等，从中选取一个，因为档案管理和个人精力等各方面要求必须服务于一家单位。

　　二、我会告知我所放弃的那一家单位关于我所放弃的原因，向其人事部门或相关领导心平气和地讲述自身的客观情况。我相信该单位理解现在双向选择的就业政策，能够谅解我的行为和选择。

　　三、在去所选择后的单位上班后，我要保持踏实的工作态度，严谨的工作作风，多向身边的同事学习，向领导请教、向书本求知、向实践求真。就如我现在所报考的选调生职位，我从小就立志于做一名切实为群众办实事的公职人员，如果我有幸成为一名选调生，我会在基层贡献出自己的一份力量，想百姓之所想，急百姓之所急，吃苦耐劳，做一名百姓信得过、领导放心的公务员。

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