2012-04-27 16:21:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
(1)笔试。
命题范围:公共基础知识。
笔试按照普通高招考试要求实行闭卷考试,笔试另行通知,时间、地点以准考证为准。
(2)面试。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进行面试人员名单。面试时间另行通知,面试人员凭身份证和准考证领取《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。
总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%
5、体检、考核。根据总成绩,按照拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员,参加体检人员统一到指定医院参加健康检查,体检参照录用公务员的体检标准执行。不合格者取消其资格,按总成绩顺序递补,并对体检合格人员进行考核。
6、聘用。考核合格者,从高分到低分确定拟聘人员名单,公示7天,对无异议者,招聘工作领导组对拟聘用人员形成材料报县委、县政府批准后办理相关聘用手续,由用人单位与新招聘人员签订聘用合同,县人才交流中心办理人事代理手续(2012年毕业生到期须提供相应的毕业证、报到证等,不能提供者取消其聘用资格)。新聘用人员试用期1年,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。考核合格者,列入全供事业编制,享受财政全供事业单位工资福利待遇。
7、其它。按照上级有关政策,参加“三支一扶”计划期满考核合格;参加“大学生村干部”计划任职2年以上且每年度考核合格,笔试原始成绩加10分,符合加分条件者,需提供有关证书、县级以上组织或人社部门出具的证明原件和复印件。
领导组办公室设在县人社局,电话:0394--6221464。
服务电话:0394-8383883、6011138、13507681672
扶沟县垃圾处理服务中心公开招聘工作人员领导组
2012年4月19日
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