2012新乡事业单位考试复习资料：宏观经济学(6)

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步华图教育发布：2012新乡事业单位考试复习资料：宏观经济学(6),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

　　六、货币与货币政策

　　1.货币需求

　　(1)货币重要的功能就是充当交换媒介。除此之外，货币还充当支付标准并作为价值储藏手段。货币的功能对人们来说非常重要，以致人们愿意承担持有通货的成本。持有货币的机会成本就是与持有风险性较大、流动性较低的资产相比，人们必须牺牲的利息。

　　(2)对货币的需求基本上产生于进行交易的需要，即交易需求。人们持有通货和支票账户用于购买货物和支付账单。随着收入的增加，人们购买的货物价值也随着增加。因此，人们需要更多货币用于交易，从而提高了货币交易需求。货币交易需求数量与持有货币的成本存在相关性。相对货币利率而言，当其他资产利率提高时，公众和企业会减少货币交易需求。除了货币交易需求外，由于货币可以被看成一种资产和价值储藏物，因此，人们对货币的需求还可以源于资产需求。

　　2.银行与货币供给

　　商业银行起源于古代金匠的黄金保管业务。它是一种经营货币信贷业务的特殊企业。商业银行为存款者和借款者提供各种金融服务，并从他们那里得到各种形式的报酬，从而达到赚取利润的目的。

　　货币供给增加量是初始中央银行货币发行量的一个倍数。这个倍数称为货币乘数。用中央银行货币发行量乘以货币乘数就得到货币供给增加量。中央银行货币发行增加量显然是政府控制变量。货币乘数并不完全受政府(中央银行)控制，还受到商业银行和公众的影响。这一情况增加了货币供给的复杂性。中央银行，商业银行和公众构成了影响货币供给的三大行为主体。

　　七、总供给与失业

　　(1)总供给曲线的形状

　　在其他情况不变时，总供给反映价格总水平与国民总产出之间的关系，将这种关系用几何图形表示便是总供给曲线。大多数现代西方经济学家认为，短期总供给曲线是向上倾斜的，即具有正的斜率，并且其斜率是随着产出水平的提高而逐渐加大的。在长期，任何价格都是可以调整的，都是灵活的。因此，长期总供给曲线是位于潜在产出水平上的垂直线。

　　(2)总供给曲线的移动

　　总供给的变化体现为总供给曲线的移动。总供给决定于两方面的力量：潜在产出与要素成本。潜在产出水平的提高会使总供给曲线向右移动，潜在产出水平的下降会使总供给曲线向左移动;生产成本提高会使短期总供曲线向上移动，生产成本下降会使短期供给曲线向下移动。在现实中，短期总供给的变化常常是潜在产出和生产成本共同作用的结果。

　　短期总供给曲线向左上方移动会使产出水平下降，价格水平上升;长期总供给曲线向左移动，会使长期产出水平提高，价格水平下降。

　　(1)失业的计量

　　只有年龄在规定范围内，有工作能力，而且愿意工作并积极寻找工作，却没有工作的人才算做失业者。这也意味着，所谓失业是指非自愿失业。

　　计量失业的指标有两个：失业人数和失业率。失业人数是全部失业者的数，它等于劳动力数与就业人数之差。失业率是失业人数占全部劳动力数的百分比。

　　(2)失业的影响

　　失业问题的严重性就在于失业会对社会、经济造成重大的不利影响，带来巨大的损失。失业率的变动与国民产出的波动存在高度相关的数量关系：大体上，实际GDP每相对于潜在GDP下降2个百分点，则失业率将提高1个百分点。这种数量关系被称作“奥肯定律”。

　　(3)失业的种类

　　按照失业的性质可区分出三种不同失业。一是摩擦性失业，是在劳动力正常流动过程中正在寻找而尚未找到工作时的状态。二是结构性失业，是在经济结构的变化过程中，由于劳动力供给和对劳动力需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不一致所引起的失业。三是周期性失业，是由于对劳动力的总需求量小于社会劳动力总供给量而产生的失业。对劳动力的需求过少，又是由对货物和服务的需求过低引致的，因而周期性失业又称为“需求不足失业”。

　　(4)工资刚性与失业

　　如果工资水平是灵活的，就不会出现周期性非自愿失业，而当工资具有刚性时，就会出现这种失业。

　　对于工资具有刚性的原因，现代经济学尚没有提出完整的解释，只是指出了一些可能的原因。许多经济学家强调，劳动市场是一种有管理的市场，而非自由竞争市场。调整工资需要成本，而且会产生一些不利影响，因而有关工资的协议和工资标准通常在一定期间内是固定不变的，而不是根据劳动市场上某种劳动力的供求状况随时进行调整。

　　(5)低可持续失业率

　　能够均衡通货膨胀加速和减速的力量，从而使通货膨胀率保持稳定的失业率就是所谓“低可持续失业率”。低可持续失业率也就是实际产出处于潜在产出水平时的失业率，也常被称作充分就业时的失业率。低可持续失业率的存在主要是由于摩擦性失业和结构性失业。

　　低可持续失业率是随时间而变化的。经济结构、劳动者结构和政府政策的变化，以及劳动市场的完善程度，工资-价格形成等都会影响低可持续失业率。可以通过改善劳动市场、提供培训服务、改革失业保障制度等措施降低低可持续失业率。

　　华图培训：0373-5939992 、13303732933

　　QQ群:125642799、125642693、158135482

2012河南新乡事业单位和乡镇事业单位招聘公告 新乡事业单位考试备考专题

  新乡事业单位考试教材  笔试培训课程  面试培训课程  联系方式 

　　以上是2012新乡事业单位考试复习资料：宏观经济学(6)的全部内容，更多关于2012年新乡事业单位考试，新乡事业单位考试报名条件，新乡事快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。