2012河南郑州市金水区招聘中小学教师130名(2)

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　时间：2012年7月20日至22日，逾期不受理报名。

　　地点：郑州市文化路第二小学院内(文化路与黄河路交叉口向南100米路东)。

　　1、毕业生报名

　　本人携带毕业证、学位证、身份证、户口本、毕业报到证、普通话等级证、计算机等级证、教师资格证等证书原件和一份复印件，近期免冠正面同底版2寸彩照3张。(2012年毕业生未拿到毕业证、学位证、就业报到证者，须由学校出具证明)

　　2、在职教师报名

　　持身份证和各类证书原件、复印件报名。在职教师直接进行面试。

　　2012年7月23日下午15:00----17:00，持准考证,到文化路第二小学院内查看考场安排。

　　(二)笔试

　　时间：2012年7月24日上午9：00——11：00。

　　地点：见准考证。

　　内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程理念、教材教法及班级管理等。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩分学科按1：3的比例从高到低确定面试人员名单并公示。

　　面试方案另定。面试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　根据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低，按学科聘用人数1：⒈1的比例确定体检人员名单，安排到指定医院参加体检，自带招教报名同底版照片一张，费用自理。

　　体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行。体检中若出现不合格者，按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　体检时间、地点另行通知。

　　六、考核聘用

　　依据考试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考核对象。考核对象名单将在金水区政府网、金水区教育信息网上公布。

　　招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在金水区政府网、金水区教育信息网上公示，公示期为7天。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。

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