2012河南周口市市直学校招聘教师151人公告(2)

　　四、报名与资格审查

　　本次考试报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个职位，恶意注册虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名考试资格。

　　1、网上报名：报考者于2012年7月23日8：00至7月29日17：00期间登录周口人事考试网(http://www.zkrsks.com )，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2012年河南省周口市市直学校公开招聘教师考试”， 如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人电子照片。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片大小宽约为130像素,高度约160像素，终效果以输出后的大小为准;宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证及日后使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号，以备再次登录网上报名系统时使用。

　　2、网上初审：报名期间指定专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报考信息后，可于次日登录网站，查询报名资格初审结果。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。报名人数与岗位需求比例应达到3:1,不足3:1的,由2012年周口市招聘教师工作领导小组批准，可适当降低比例或取消招聘。报考该职位的考生可在7月30日到市人事考试中心重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其它职位的，退还所交报名考务费。

　　3、网上缴费：通过网上初审的人员务于2012年7月30日17：00前登录周口人事考试网，进行网上缴费60元/人(考试每科30元/人，共两科)。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　农村贫困家庭、享受国家低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交报名考务费。由本人于7月30日12：00前，携带有关证明材料到周口市人事考试中心(八一南路火车站200米路西)办理确认和减免手续。其中：农村贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明;享受国家低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受低生活保障金的证明。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。

　　符合笔试加分条件的报考人员，须携带有关材料及复印件于2012年7月23日-29日到周口市人事考试中心审核，对审核确认符合笔试加分条件规定的报考人员，笔试成绩加分。在规定时间内未办理笔试加分审核手续或提交有关证明材料不全的，不予笔试成绩加分;弄虚作假的，查实后取消应聘资格。

　　4、打印准考证。考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为2012年8月3日9：00至8月5日9：00。

　　五、考试

　　所有报考考生一律参加笔试和面试，笔试和面试总分为200分，各占100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间

　　2012年8月5日，上午9：00—11：30。

　　2.笔试内容

　　(1)公共基础知识(占30%)：教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、班级管理等。

　　(2)专业知识(占70%)：所报学科的专业知识。

　　3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　4.根据笔试成绩，按拟招聘职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若在确定进入面试后一名时出现笔试成绩并列的，可一并进入面试)。笔试成绩和参加面试人员名单在周口市人力资源和社会保障局网、周口市教育局网及周口人事考试网上公布，请考生注意查询。

　　(二)面试

　　1.资格复审：进入面试人员名单的考生在面试前持有关证件、笔试准考证，到周口市人才综合服务大厅(八一南路火车站北200米路西)进行资格复审，审查合格后方能领取面试通知书，逾期不到的视为自动弃权。资格复审不合格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其面试资格，二年内不得参加全市公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评。

　　2.资格复审须提供的证件、材料

　　(1)本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份;

　　(2)高校毕业生还须携带就业报到证;

　　(3)原恒大中学无编制在职教师还须提供由该校出具的在职证明、聘用协议书原件及复印件;

　　(4)已取得正式编制的在职教师报考，须提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　(5)参加“三支一扶”计划和西部计划、贫困县计划志愿者大学生服务期满且考核合格的需提供其相应的服务证书。参加大学生村干部计划的大学生任职满二年仍在职的大学生村干部，需提供其所在县委组织部出具的大学生村干部任职证明。

　　3.面试内容：试讲、答辩。

　　4.报考体音美、信息技术职位的需进行专业加试，加试成绩占面试成绩的40%。

　　5.面试结束后，及时在周口市人力资源和社会保障局网、周口市教育局网及周口人事考试网上公布考试总成绩及参加体检人员名单。

　　六、体检和考察

　　(一)、依据总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检和考察人选。若后一名总成绩并列的，则依照面试成绩从高分到低分排序确定。

　　(二)、体检：参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序，在二级甲等以上综合性医院进行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结论有疑问者，可以申请复检。如出现体检不合格人员,按总成绩从高分到低分递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。体检费用考生自理。

　　(三)、考察：重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。体检、考察结果和拟聘用人员名单在周口市人力资源和社会保障局网、周口市教育局网及周口人事考试网上公示。

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