2012-07-25 15:38:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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向古代“官德”学什么
国家公务员局副局长将古代“官德”总结为忠诚爱国、廉洁自律、勤政务实、赏罚分明等
上述培训大纲专门列出的10项基本知识,其中第5项为“中国古代如何加强‘官德’修养”。
6月底,在天津第四期公务员名家大讲堂上,国家公务员局副局长吴云华曾专门做过中国古代“官德”的培训。
吴云华所讲的五个章节的内容中,中国古代“官德”修养为单列的第三章节。参加过培训的林德华还记有当时的部分笔记。“主要还是对古代官德历史的一个梳理和总结。”他介绍。
吴云华当时介绍不少古代具有“官德”的人物,从西汉刘向、宋朝的文天祥一直讲到清朝的林则徐。而后又讲到各朝代对“官德”的要求,并将中国古代官德总结为:忠诚爱国、廉洁自律、勤政务实、赏罚分明等基本内容。
不过中国古代“官德”具体内容是什么,又如何讲解,目前并没有一个明确和统一的标准。
11月5日,中国公务员培训中心工作人员表示,已收到职业道德培训的要求,但是如何开设道德培训课程,如何进行古代“官德”培训,尚没有课表。
北京市委党校哲学教研部教授张耀南此前曾给党政干部做过古代“官德”方面的培训,主题为“中国古代为官之道”。
“从《尚书》讲起,《论语》、《孟子》、《管子》都讲。”据张耀南介绍,内容主要是中国古代为官思想。
身为哲学教研部教授,他坦言,自己为公务员讲解古代为官之道,“主要是对思想史的一个梳理和讲解。”
对于公务员职业道德培训的方式,培训大纲提出要创新培训方法,注重理论联系实际,积极推行案例教学、现场教学等方式。
对此,张耀南有自己的体会。
当时他开设的“中国古代为官之道”培训课实际上是一门选修课。讲课内容几乎没有什么“结合实际”的内容。
“其实只是本着基本的授道解惑的目的讲的。”11月4日张耀南说,但是“五六十人的教室,常常能坐满。”在学院开设的4门选修课中,他这堂课算是比较受欢迎的。
“官德”怎么考核
专家认为职业道德首先靠社会环境和组织纪律机制。职业道德培训考核尚无硬性标准
事实上,自上世纪90年代开始,公务员职业道德培训就已开展。
1996年6月,《国家公务员培训暂行规定》正式颁布实施。“九五”期间我国公务员培训已经逐步法制化、规范化。
而从那时开始,人社部、国家公务员局会在每个五年计划的初年,制定并出台这个五年的公务员培训纲要。“职业道德培训”一直就是公务员培训的主要内容之一。
《公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》对此也有明确规定。目前我国公务员培训除了初任培训,还有任职培训、专门业务培训、在职培训、专业技术培训等。
但是,长期以来,职业道德培训的效果如何,却无从考证。
北京市一位已经工作4年的公务员坦言,自己当年的职业道德培训几乎就是在“昏昏欲睡”中度过的。
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