2012-07-25 17:49:49 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:安阳县人事人才网
九、聘用与待遇
经过公示合格的拟聘用人员,进行上岗前的初任培训。依据考试总成绩、本人志愿和组织分配相结合的原则,确定按学科招聘人员的岗位。
招聘人员上岗前均应与学校签订《安阳县招聘教师聘用合同》,聘期五年(都里乡、马家乡、磊口乡为六年,包括试用期),聘用期间,按规定实行人事代理,工资福利待遇按国家有关规定执行。在聘期内不得调动、辞职,如违约,按每少服务一年5000元标准缴纳违约金。
招聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格并已取得教师资格证的,办理转正手续;未取得教师资格证的,延长试用期。招聘人员试用期间考核不合格的,取消聘用资格,档案转县人才市场。
本简章解释权归安阳县人力资源和社会保障局和安阳县教育体育局。
联系电话:0372—5973007 5931025 5961615
特别提示:应聘人员在报考期间,要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
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安阳县人力资源和社会保障局
安阳县教育体育局
2012年7月25日
以上是2012安阳县招聘初中小学教师120名,报名时间:2012年7月30日至8月3日,笔试时间:2012年8月16日,笔试科目为教育理论(教育学、教育心理学)、公共基础知识和学科专业知识的全部内容,更多安阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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