驻马店招教:2012年驿城区公开招聘教师方案

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　　根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]第6号)、河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编办、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人[2007]55号)、驻马店市委组织部、驻马店市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)、驿城区政府《关于贯彻新修订〈义务教育法〉的实施意见》(驿政[2007]9号)文件精神，结合我区教育发展的实际，经驿城区政府批准，决定面向社会公开招聘教师76名。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘程序，采取考试、考察相结合的方法招聘一批人才，补充到我区教育系统，以改善和优化我区教师队伍，促进我区教育事业的健康和谐发展。

　　二、招聘岗位和名额

　　全区共计划招聘教师76名。

　　(一)义务教育阶段中小学教师60名。

　　1、农村初中教师10名。其中：英语专业3名，语文、数学、体育专业各2名，音乐专业1名。

　　2、农村小学教师50名，不分专业。

　　(二)中专教师6名。其中：美术专业2名，语文、地理、政治、音乐专业各1名。

　　(三)幼儿园教师10名。

　　三、报考资格和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1、热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的素质和为人民服务的精神。

　　2、五官端正、身体健康、符合录用人民教师的体检标准。

　　3、年龄：报考幼儿园教师岗位的，年龄在25周岁以下(1987年6月30日以后出生)，现已在市幼儿园工作3年以上并经市幼儿园推荐同意报考的代课教师，年龄可放宽到28周岁以下(1984年6月30日以后出生);报考其他岗位的，年龄在28周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

　　4、学历：报考中专教师和农村初中教师岗位的，学历为全日制普通高等院校本科以上毕业生;报考农村小学岗位的，学历为全日制普通高等院校专科以上毕业生;报考幼儿园教师岗位的，学历为全日制普通中等学校以上幼师专业毕业生。

　　5、户籍：驻马店市范围内户口。

　　6、报考专业与所学专业必须对口。

　　7、报考人员必须具有与报考岗位相应的教师资格证。

　　8、具备教师任职的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、违反计划生育政策的;

　　4、曾在驿城区公开招聘中违反招聘规定情形的;

　　5、有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、招聘方式

　　招聘工作采取笔试和面试相结合的方式，满分为100分。

　　报考体育、音乐、美术岗位的，总有效成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%;报考其他岗位的，总有效成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

　　考试总有效成绩出现并列的，同时录取。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照事业单位招聘工作人员的基本程序进行：

　　(一)在相关媒体发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2012年8月9日至8月13日。

　　2、报名地点：解放大道西段，驿城区政府1号楼4楼410，区人社局人力资源市场股;联系电话：2828335，2828917。

　　3、报名方法：本次报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时需持本人有效身份证、户口本、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书(一式三份，需所在院校毕业生就业指导机构加盖公章)原件及以上证件的复印件各1份 。

　　交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5张(背面写明个人姓名)，填写《2012年驿城区公开招聘教师报名表》一式2份，通过资格审查的报考者交纳报名费，报名费按照财政、物价部门批准的收费标准缴纳。

　　报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证须一致。

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