2012-08-23 09:48:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
3.总成绩计算
总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
4.专业测试
需进行专业测试的职位(具体见职位表备注栏),专业测试成绩不超过面试成绩的50%。在面试结束后,由招录地州市、区级招录机关具体组织。
(五)体能测评(人民警察职位)
报考各级各类人民警察职位(含公安、劳教、法院、检察院等)的人员,须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选,凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,不合格者不予录用。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。
(六)体检
1.体检组织和标准
按招考职位计划数1︰1的比例,由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织,到指定的县级以上综合性医院进行体检。
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