2012年新疆公务员招录6347名工作人员考试简章(8)

　　(八)公示

　　自治区招录单位、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准，在面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格的人员中确定拟录用人员，通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。

　　公示期限为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(九)录用

　　对公示无异议的拟录用人员，依据公务员法及自治区《关于进一步规范全区公务员初任培训工作的意见》规定进行初任培训，由用人单位组织“双语”培训，“双语”考核合格后，按规定程序办理有关手续。

　　需要调剂的职位，面向社会统一发布。具体的调剂办法届时可查询自治区公务员主管部门发布的调剂公告。

　　依据相关法律法规，拟录用人员与原单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原单位按相关约定解除，否则不予录用。

　　四、监督、纪律及其它要求

　　(一)自治区及各地州市纪检监察机关对考录工作进行全程监督。

　　(二)参加考录工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　(四)对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果自负。

　　五、招考信息发布

　　招考信息均通过官方网站进行发布。其中：

　　(一)网络报名、成绩查询通过新疆人事考试中心网站(http://www.xjrsks.com.cn)进行。

　　(二)公告、公示、政策解答通过新疆人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆党建网站(http://www.xjkunlun.cn)以及招考地区人力资源和社会保障局网站进行。

　　本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以上述三个官方网站公告为准。

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