河南公务员面试培训资料：报考动机类

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　　使用岗位认知这个提法，是为了帮助大家记忆，理清培训的逻辑程序。其对应的考查点是，对拟任岗位的匹配性。尽管考题变化多端，但基本套路是：“你为什么报考公务员?对公务员和自己拟从事岗位有什么认识?打算考取后怎么办”。

　　对这类问题，考生考前要进行认真思考，作些必要的准备。

　　1、学习《公务员法》，掌握公务员工作所需的基本素质，熟悉相关制度规定，答题才能有的放矢。

　　2、了解所报考职位，明白其工作职责、工作内容，以及所需要具备的素质，做到有备无患。

　　3、研究自己的优点和缺点，围绕与职位相匹配的方面，结合个人的经历，突出自己的优势，以体现自我价值与岗位价值、社会价值的一致性。

　　一、报考动机类

　　常见题型：你为什么报考公务员?

　　答题思路：大道理+小道理。

　　回答这类问题，要坚持实事求是、适当拔高。实事求是是让考官信服，适当拔高是显示与众不同。通用的考虑因素是：个人的兴趣，喜欢这个职业;专业对口，能够学以致用;待遇和福利的吸引力，可以解决就业谋生问题，拔高一点，就是追求进步，想在为人民服务的岗位上做一番事业。

　　参考答案：

　　每个人情况千差万别，毕业时间一年;跨城市报考;下级报上级，但归纳起来差不多，我报考的原因：

　　1、求职的需要。能够有个稳定的生活;求生存是发展的基础。

　　2、学以致用的需要。能学以致用对自己和工作都是一件益事。

　　3、自我提高的需要。公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想。

　　4、实现自身价值的需要。一方面回报社会，另一方面也能实现自己的人生价值。

　　咨询电话：0371-87096515/86011555/87512666 

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