2012-10-15 17:56:14 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:郑东新区管理委员会
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四、招聘程序
1、报名。报名时需携带以下材料原件及一份复印件:本人户口簿、身份证、毕业证(退伍人员需提供退伍证)及近期正面免冠一寸彩色同版照片6张。
2、资格审查。对应聘人员的有效证件进行资格初审。初审通过后,领取填写报名表。资格审查贯穿招聘工作始终,经复查不合格的,取消应聘资格。
3、体能测试和面试
(1)体能测试
凭身份证在规定时间到指定地点参加体能测试1000米、立定跳远测试。成绩满分100分,占总成绩的30%。
(2)面试
满分100分,占总成绩的70%。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及形象气质等综合素质。
4、体检。根据报考人员体能测试、面试综合得分高低排序,确定参加体检人员。体检标准为常规体检。
5、政审。对拟聘人员进行政审。
6、录取。对经体能测试、面试、体检、政审合格的人员,按得分由高到低进行录取。
五、具体事项
1、报名时间
2012年10月10日—2012年10月25日
2、报名方式、地点
现场报名。报名地点:郑东新区农业南路与榆林路交叉口东50米路北郑州市工程质量监督站2楼201室
3、聘用手续及待遇
(1)聘用对象合格者,我们将以电话通知报到,试用期满后,签定用工合同。
(2)待遇:被聘用的人员,统一着装,实行非标准工时制,福利待遇按合同约定执行,聘用合格者每人每月1500元(含三金)。
联系人:许智香 联系电话:67886133
郑州东站地区综合管理办公室
二○一二年十月十日
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