2012-10-26 14:32:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
河南公务员面试形式分为结构化面试与无领导小组,一般情况下面试采用结构化面试。结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是由5-9个面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。以下为河南华图为大家整理结构化面试试题,希望考生勤加练习,举一反三,定能考出好成绩。
演讲者和听众,你更愿意选择哪一个?
【题型分析】
这道面试题属于观点题+自我认知题,观察考生能否对观点全面、客观地提出看法和分析,从而测查考生的综合分析能力和判断能力;另外,考察考生自我认知的能力,考生的态度观点能否与职位相匹配。
【参考答案】
演讲者和听众各有各的特质。我们既要甘当听众,又要勇当演讲者。在工作中,根据不同的场合,选择适合的角色。
,演讲者担负着启迪人们的思想、陶冶人们的情操、鼓舞人们前进的使命,演讲者不仅是文化的传播者,而且还是文化的。演讲是沟通的渠道,更是展现人格魅力的舞台。一个的演讲者,总是能够以他聪慧的思维、诙谐的口才、严密的逻辑展示出强大的人格魅力和高超的表达技巧。
因此,在工作中,我会加强自己的道德素质修养,吸纳先进文化和理论知识,锻炼自己的表达与沟通能力,当我具备了这些素质,并且工作需要我去做一名演讲者时,我会不辱使命,将自己的思想、工作成果和经验与大家一齐分享,与大家共同进步。
第二,做好听众,善于倾听,是营造良好人际关系的重要法则。倾听是尊重他人的表现,在与人交往的过程中,倾听能帮助我们换位思考,打破思维定势。在工作的过程中,学会倾听,是我们掌握新知识的一种方式,每个人的知识范围和能力总是有限的,通过倾听他人的见解,可以丰富我们的知识,提升自己的能力,反省自身的不足,使自己获得长足的进步。
第三,演讲者和听众各有所长,缺一不可。
如果只做演讲者,而忘了倾听,则会逐渐脱离听众,没有听众的演讲不能称之为演讲。反映在工作中,如果固执己见,在工作交流中只搞一言堂,听不进去别人的意见和建议,也不亲自实践去获取理论来源,终会使得我们的理论成为无源之水,无本之木,使演讲的内容脱离实际而不具可行性。同样,如果我们只做听众,而不做演讲者,一直停留在吸收别人经验的阶层上,而没有自己的创造性成果能够展示出来,长此以往,我们的创造能力就会逐步退化,永远只能在工作中机械的复制,不能开拓创新。
——推荐阅读——
【面试名单查询】【报名人数查询】【立即咨询】【报考常见问题咨询】
【历年招考日程】【招考信息汇总】 【领取图书】【点击加Q群】
以上是河南省考面试:演讲者和听众,你更愿意选择哪一个?的全部内容,更多关于河南公务员面试备考,公务员面试考题,河南公务员面试培训快讯信息敬请关注河南公务员考试网频道。如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书,面授课程。
本文标签: (编辑:admin)微信公众号
贴心微信客服
华图教育官方微信
华图总部:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话:010-68296100
联系地址:北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校:河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
(红旗路交卫生路东50米路北)
客服热线:0371-87096515