河南招教：2012鹤壁职业技术学院招聘教师简章(2)

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　　三、招聘计划及岗位要求

　　详见《鹤壁职业技术学院2012年公开招聘专业教师、实习指导教师岗位表》（推荐1）

　　四、招聘报名时间及办法

　　报名时间：2012年12月17日—12月27日

　　报名地点：鹤壁职业技术学院人事处（办公楼209室）

　　联系电话：0392--3330505

　　报名办法：本次招聘实行现场报名。报名费60元。报名者凭本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件；在校生凭成绩单、学生证、身份证原件和复印件；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、复印件等，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名。报名时填写《鹤壁职业技术学院2012年公开招聘专业教师报名表》（推荐2）一式2份。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　五、考试

　　（一）专业教师招聘考试。

　　考试由笔试和面试组成。报名人数不到1：3比例的岗位仍然开考，但笔试成绩低于全部参加专业教师笔试考生平均成绩的不得进入面试，面试成绩低于60分不得进入体检和考察。

　　1、博士研究生招聘，采取答辩的形式进行，根据答辩成绩择优录取。

　　2、硕士研究生招聘

　　（1）笔试

　　笔试满分为100分。其中教育理论30分，专业理论70分。

　　笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带身份证和准考证进入考场。

　　（2）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。

　　面试采取说课和答辩方式进行，满分为100分。其中说课占60分，答辩占40分。

　　（3）考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。

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