2012-12-27 13:24:57 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南教育网
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(二)考试时间和内容
考试分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩各为100分。
1、笔试时间定于2013年1月12日(星期六8:00—11:50),内容为行政职业能力测试、公共基础知识。
2、面试时间定于2013年1月16 日(星期三 ),采用结构化面试的方式进行,主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。
(三)考试和考核程序
按照笔试、面试、体检、考核的聘用程序和方法进行,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
1、笔试结束后,依笔试成绩(笔试成绩=公共基础知识成绩×50% +行政职业能力测验成绩×50%)从高分到低分的顺序,按聘用名额1:2比例确定面试人员。
2、面试结束后,依据总成绩(总成绩=笔试成绩x50% +面试成绩x50%)从高分到低分的顺序,按照聘用名额1:1.5的比例确定体检人员。
体检合格名额达不到聘用名额1:1.2的比例,按总成绩从高分到低分的顺序,依次递补确定体检人员。
体检合格人员依据总成绩,按照聘用名额1:1.2的比例从高分到低分确定被考核人员。
3、组织考核。考核采取实地调查、个别谈话等方式进行,主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。
4、确定聘用对象。对于考核合格者,确定为聘用对象。考核合格者达不到聘用名额,等额依次递补。
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