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开封事业单位：2012开封顺河回族区招聘建设局协管人员(4)

2012-12-27 13:24:57 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：河南教育网

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　　5、公示。对确定的聘用人员进行为期7天公示。对公示期间受理的被举报人员经核查不符合招聘条件，取消聘用资格，等额依次递补。

　　6、确定聘用关系。对经公示无异议的，由开封市顺河区招聘工作领导小组提出聘用意见，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并在开封市顺河区人社部门所属的人才交流机构办理人事代理手续。

　　五、聘用及待遇

　　聘用人员实习期为半年，月工资为950元。实习期满经考核合格的，签订劳动合同，月工资 1000元，交“三金一险”，即养老、失业、医保、人身意外保险。加班费另算。对于考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、工作纪律

　　在本次招聘工作中必须遵守以下纪律：一是要确保招聘过程公开、公平、公正；二是要严格按规定的程序和方法组织实施；三是工作人员要遵守人事工作纪律，不准营私舞弊，假公济私，泄露工作秘密；四是参加招聘的人员要严格遵守各项规章制度，不准弄虚作假。

　　资格审查贯穿于此次选聘工作的全过程，对违反选聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，随即取消考试和聘用资格。

　　七、开封市顺河回族区政府网站（www.shunhequ.gov.cn）为此次选聘的官方网站，所有信息均由此网站发布，请注意及时浏览此网站。

　　八、本简章由开封市顺河区招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由开封市顺河区招聘工作领导小组研究决定。

　　顺河回族区招聘工作领导小组

　　2012年12月25日

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