河南事业单位：2013河南省企业管理研究所招聘方案

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　　根据河南省企业管理研究所工作需要，经批准，我所拟面向社会公开招聘工作人员5名。依据省人社厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社)〔2010〕99号)规定，结合工作实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘范围及对象

　　(一)招聘单位：河南省企业管理研究所

　　(二)招聘人数：5人

　　(三)招聘岗位：管理岗位1人、技术岗位4人，共计5人，详见推荐《河南省企业管理研究所公开招聘人员一览表》。

　　二、招聘要求

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1、基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，地域不限;

　　(2) 遵守宪法和法律;

　　(3) 具有良好的品行和职业精神;

　　(4) 身体健康，能胜任岗位工作要求;

　　(5)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;具有较强的综合分析判断能力和文字水平;

　　(6)具有本科及以上普通高校毕业生学历、年龄不超过35周岁(1978年2月20日以后出生)，报考管理岗位、具有注册会计师(或注册资产评估师、注册税务师)资质的，可放宽到42周岁(1971年2月20日以后出生)以下。

　　2、专业条件：详见推荐《河南省企业管理研究所公开招聘人员一览表》。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　4、有其它有违职业道德不良行为的;

　　5、其它不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘的原则

　　招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则

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