河南事业单位：2013河南少年儿童图书馆招聘14人公告

招聘公告：河南事业单位：2013河南少年儿童图书馆招聘14人公告
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　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号文)规定，河南省少年儿童图书馆拟面向社会招聘工作人员14名。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘范围、数量和岗位条件

　　拟面向社会公开招聘专业技术人员14名，2011、2012年度大学本科及以上具有学士学位的毕业生，不限专业，年龄在28周岁以下(1985年2月28日以后出生)。

　　二、 招聘基本条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、热爱文化事业;

　　4、具有良好的品行和职业操守;

　　5、身体健康。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.刑事处罚、劳动教养未结束的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.有国家助学贷款违约不良信用记录的;

　　4.不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅、河南文化网和招聘单位网站上发布。发布时间：2013年3月13日3月22 日。

　　(二)报名、资格审查

　　报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施，报名情况报省文化厅人事科技教育处备案。

　　1、报名及资格审查：应聘人员于2013年3月18日至3月22日携 带本人身份证、毕业证、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到用人单位进行报名(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料);经初审符 合报名资格条件者，填写《河南省少年儿童图书馆公开招聘报名表》一式三份(附后)。工作人员在报考人员提交的《河南省少年儿童图书馆公开招聘报名表》上签 署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，并将资格审查合格人员情况 进行汇总后报厅人事科技教育处。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。(具体报名时间按网上公 布时间)

　　符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1的，相应缩减该招聘岗位人数。