2013-03-13 09:57:18 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南少年儿童图书馆
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2、报名地点及联系方式:
河南省少年儿童图书馆三楼(郑州市健康路与优胜北路交叉口)现场报名。
联 系 人:申丽平
联系电话:0371-86621773 13653821804
(三)考试
考试分为笔试和面试,均为百分制。博士研究生应聘人员不参加笔试,直接进行面试。考 试工作由省文化厅和用人单位共同组织实施。参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件提前到面试地点进行面试确认,凡有关材料主 要信息不实的,取消其参加面试资格,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。考试时间在河南文化网站上公布。
(1)笔试。笔试内容为综合基础知识和有关少儿教育和图书管理相关知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试卷面满分100分,其中综合知识占40分,少儿教育和图书管理相关知识占60分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内,在河南文化网站上公布。
(2)面试。根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试内容为少儿教育与图书管理方面的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平,语言表达、分析判断等方面的综合素质。面试满分100分,面试成绩现场公布,并在面试结束的当天在河南文化网站上公布。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)
(四)体检、考核
体检工作由招聘单位组织实施。体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比 例从高分到低分确定,后一名考试总成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作 手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格出现空缺的,按各招聘岗位人数的考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人 员即为考核对象,招聘单位对合格人员进行组织考察,考察合格后,确定为拟聘用人选。
(五)聘用
拟聘用人员名单经省人社厅审核后,分别在省人社厅、省文化厅网站公布。公示期为7个工作日。经公示无异议人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与用人单位签定聘用合同,办理有关手续。新聘用人员试用期一年,在职人员试用期半年。
本次招聘自报名结束后的两个月内结束。
咨询电话:0371-69699721
监督电话:省人社厅事业单位人事管理处0371--69690389
河南省文化厅
二〇一三年三月十二日
以上是2013河南省少年儿童图书馆招聘14名工作人员。报名时间:2013年3月18日至3月22日。笔试内容为综合基础知识和有关少儿教育和图书管理相关知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。的全部内容,更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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