巩义招教：2013巩义招聘150名初中小学教师公告(2)

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　　四、考试内容、时间和方法

　　(一)笔试

　　1、笔试满分为100分。

　　2、笔试内容：着重测试理论水平和综合知识技能，包括教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等。

　　3、按照笔试成绩分学科(鲁庄镇、西村镇、涉村镇、夹津口镇、新中镇分别按学段)从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:1.5的比例确定参加面试人员。

　　4、笔试考试时间、地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　1、面试满分为100分。

　　2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。

　　(1)面试采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中或小学现在使用教材相关学科内容。

　　(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。

　　(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　4、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　五、体检和考察

　　(一)按照总成绩分学科(学段)由高到低，以拟招聘人数与体检人数1:1.2的比例确定进入体检人员(四舍五入，拟招聘人数如调整为1人按2人确定体检，2人的按3人确定体检)。

　　(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察内容包括工作表现和查阅相关档案等，有弄虚作假的取消录取资格。

　　(三)因体检、考察不合格或自愿放弃录取资格等原因造成名额空缺的，分学科(学段)按成绩依次递补。

　　(四)体检和考察均参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。具体体检时间及地点另行通知，费用自理。

　　六、聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公示7天，公示无异议后，进行岗前培训，并按照事业单位聘用人员有关程序办理手续。

　　(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　(三)试用期满经用人单位综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　(四)新聘用人员由教体局按照需要分配到各农村中小学校。经聘用的人员必须在农村任教3年以上。

　　七、其它事项

　　(一)笔试成绩查询、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　(二)凡参加国家志愿服务西部计划者,河南省志愿服务贫困县计划者，在郑州市参加“三支一扶”、“大学生村干部”及“进社区、服务农村”的大学生服务期满考核合格及以上等次，且服务期满未超过三年,符合报考条件者,笔试原始成绩加5分。在报名期间须提供有关证明原件和复印件,逾期不提供有效证件者视为自动放弃。

　　(三)资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次招聘公告由巩义市教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0371-64350712 0371-69580019。

　　附件：2013年巩义市公开招聘初中、小学教师报名表.xls

　　二〇一三年五月二十日

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