2013-05-21 15:10:19 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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郑州事业单位面试采取结构化面试的形式进行,它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分 方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。其主要目的是评估应聘者工作能力的高低及是否能适应该岗位工作,同时也是对工作情况的预先介绍,进行企业形象宣传。
第二题:本市届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象,被媒体报道后来参加的人数比较少,由于这个原因啤酒商也要求退出。领导让你去处理这个问题,你该怎么处理?
【华图参考解析】
我市届啤酒节活动刚开始就出现偷盗的现象,很多啤酒商要求退出,这次事件造成的影响是很恶劣的,不仅会使已经参会的啤酒商的情绪产生波动,也会使原本想来参加的人员望而却步,同时这次事件也会对我市的形象造成极大的负面影响。在接手领导交给我的这项任务后,我准备从以下几个方面来处理:
,立刻与参会的啤酒商取得联系,稳定他们的情绪,向他们表示诚挚的歉意,保证尽快对此次事件予以调查,抓获偷盗者,给他们一个交待,同时希望他们放心,我们一定会加大安保力度,尽全力保障活动的顺利进行,请大家继续参加这次啤酒节。
第二,增加安保人员的数量,请安保人员务必提高警惕,确保会场安全,杜绝此类事情的再次发生;在会场的各个主要位置、主要通道、以及人员密集处、会场冷清处增加摄像头数量,同时监控室的工作人员要密切关注会场状况,对会场可疑人员、可疑活动进行实时监控、即时上报。
第三,在全市加大宣传力度,宣传此次啤酒节对于我市经济发展以及城市形象的重要意义,同时在全市倡导文明行为,维护良好的社会形象。通过媒体、网络、报纸等途径对偷盗人员进行规劝,使其能够意识到自己的错误行为,同时鼓励市民参与到对活动的监督中来,及时的发现、举报有关作案人员。
我相信,通过这些努力,我们能够举办好这次啤酒节,让已经到来的啤酒商感觉到安全和温暖,同时也可以吸引到更多的人员参与到此次啤酒节中来,以使这次啤酒节能够顺利的得以进行。另外,在活动结束后,我会及时的对此次活动进行总结,以便遇到此类事件时能够更好地应对。
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