新乡招教:2013牧野区公开招聘区属学校教师30名(2)

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　　(三)笔试

　　笔试由区事业单位公开招聘工作领导小组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2013年7月18日9:00至11:00笔试。笔试安排在新乡市城区。

　　笔试科目为职业能力测验、综合知识和材料作文2科，满分100分。职业能力测验(25分)主要测查应试者应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。综合知识(50分)包括政治、经济、教育法律法规、教育实践知识、教育学、心理学等;材料作文(25分)，即给定材料，按要求作文。

　　根据国家和省有关规定及新乡市实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生(新乡市牧野区生源)，参加“大学生村干部”计划在新乡市牧野区农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在新乡市牧野区服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，符合多个条件者，多加10分。上述人员须在报名时按要求提供相关证书原件和复印件。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩满分均为100分。面试方法和时间另行通知。

　　(五)确定考生综合成绩

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检

　　根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。对体检未到或不合格的在参加面试人员中依次递补体检人员。参照教师资格认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。体检时间、地点及注意事项另行通知。

　　(七)考核

　　对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补。拟录用名单公示后因自动弃权等原因造成缺额的，根据岗位需要和综合成绩依次递补。

　　(八)聘用及待遇

　　1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7天。

　　2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，2013年应届毕业生未办理教师资格证和普通话证的，晚不得超过2013年11月底。不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。

　　3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的(含实行人事代理6个月以上的)试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　4、聘用人员上岗五年内不得要求调动工作。

　　咨询电话：3069078

　　招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在牧野区政府网(www.xxmyq.gov.cn)进行公告，请考生密切关注，注意查询。

　　附件下载：

　　1、2013年新乡市牧野区公开招聘区属学校教师报名登记表

　　2、2013年新乡市牧野区公开招聘区属学校教师一览表

　　牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2013年6月24日

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