河南事业单位:2013河南人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘(2)

2013-07-27 10:47:55 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：河南人力资源

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　　四、聘用及待遇

　　(一)经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

　　(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，自觉接受社会及有关部门的监督。由省人社厅人事处、纪检监察室、事业单位人事管理处等部门组成纪律监督小组，负责对考试、考核及聘用全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。

　　咨询电话：省人社厅人事处 0371-69690030

　　监督电话：省人社厅纪检监察室 0371-69690055

　　省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289

　　附件：

　　1.2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘人员一览表;

　　2.2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘报名表。

　　附件1：

　　2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘人员一览表

岗位	招聘专业	招聘人数	要求
专业技术	计算机	8	全日制本科及以上学历（本科28周岁以下；硕士研究生30周岁以下；博士研究生35周岁以下）。
会计	会计	1	全日制本科及以上学历，35周岁以下，会计师职称资格者优先考虑。
文秘	中文及相关专业	1	全日制本科及以上学历，35周岁以下，5年以上文秘岗位工作经历者优先考虑。

　　注：年龄计算日期为2013年1月1日

　　附件2：

　　2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘报名表

姓名		性别	贴照片
出生年月		学历
政治面貌		民族
外语水平		计算机水平
健康状况		身高、体重
联系方式
毕业时间、院校、专业	本科阶段
	全日制硕士研究生阶段
	博士研究生阶段
应聘岗位
有何特长
奖励及荣誉
个人简历