2013-08-03 12:01:55 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南教育网
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为加快登封市教师队伍建设,优化教师队伍知识和年龄结构,促进该市教育事业快速健康发展,经市政府研究决定,面向社会公开招聘教师70名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
2013年公开招聘教师工作,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
2013年我市计划招聘高中教师22名,职业中专教师2名,乡镇中小学教师15名,乡镇幼儿园教师31名。报名人数和岗位招聘名额比例低于3:1(幼儿园教师岗位低于2:1)的,按比例递减或取消该岗位的招聘人数。
三、招聘程序
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、拟聘公示、聘用上岗七个环节。招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导,登封市人力资源和社会保障局会同市教体局组织实施。
四、报名资格和条件
(一)遵守国家法律法规和职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
(二)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件(本公告另有规定的,按有关规定执行)。
(三)年龄在30周岁以下(1983年7月1日后出生)。硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至35周岁(1978年7月1日以后出生)。
(四)具有郑州市户籍(在郑州市(包括(县、市、区)服务的“三支一扶”大学生、“进社区,服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
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