河南省公务员考试网申论热点:大学生实习(2)

　　除了低薪酬，工作内容琐碎、缺乏指导也困扰着很多实习生。

　　“有些实习工作看上去很好，但实际上根本就不是那么回事。”学酒店管理的小杨大三时找了家星级酒店实习。面试时管理人员表示，实习岗位是酒店客服经理的助理。

　　但小杨进入实习岗位后洗了一个月的杯子，直到实习期结束都没有得到任何指导，仿佛是被忽悠来当“苦力”的。小杨认为，社会舆论提醒学生不要眼高手低，但是这样简单的重复劳动实在没有提升专业能力的机会。

　　时间短、上手慢，企业冷对实习生

　　记者采访中，不少企业表示对招聘实习生同样感到纠结。一家企业人事专员明确表示，公司不愿意招实习生。“岗位技术性比较强，连产品前沿都得熟悉，实习生掌握技术要领至少得花上一两个月，刚学会就走人了，何苦费这力气?”

　　这位工作人员同时表示，之前公司招来的实习生，有的工作没几天，就招呼都不打，直接玩失踪;有的虽然给了定岗，但是工作起来漫不经心，让产品质量都受到了影响。“关键是这些实习生对实习岗位不珍惜。”他说。

　　记者采访了多位企业负责人，他们表示，接纳学生实习不仅“性价比”低，而且常有“负回报”。

　　多位企业负责人反映，现在大学生实习时间短，没有吃苦精神，操作能力也不好，企业需要派正式员工手把手地带，可后也不一定能留下人。“忙的时候我们就不接受实习生了，免得添乱。”一家上市企业的老总说，“与其花时间和精力指导实习生干活，还不如我自己动手。”

　　同时，出于安全考虑，企业不愿让学生去生产一线。这一现象在工科类专业的实习中尤为明显。“暑期实习生一旦出了事，我们之前所做的一切工作都是白费，还会对企业名誉造成负面影响。我们图什么呢?”杭州一家企业人力资源部门负责人坦言。

　　另外，近年来实习生实习期间“晒薪”“曝光内部消息”等案例频出，使得企业在知识产权保护、同行竞争等方面顾虑重重。越是高科技企业，越不愿意接受实习生。一位高新企业负责人说，即使不担心泄露机密，我也没有义务为竞争对手培养人。

　　找实习单位也得托“关系”

　　就业压力的不断增加，让实习的门槛也不断提高。采访中，近半数学生坦言，如今“找实习单位，也要托关系。”华中农业大学学生小刘，通过父母的人脉找到了目前的实习单位，福建某地农业局。“没有经过任何笔试面试就上班，一周下来也没什么事情。”小刘说，同事只分配一点简单任务给他，再加上单位有熟人，大家对他也十分友善。

　　“现在很多人都是靠关系找到实习单位的。”小刘坦言靠关系找的实习，让他十分省心，但也让他失去了真正锻炼的机会，难以听到真实的批评和建议。“我有时候嘴比较笨，不懂得如何和领导、同事沟通、相处，现在大家是照顾我，等以后真正走上工作岗位，肯定不可能，自己这方面还需要更加努力。”

　　在采访中，记者了解到，因找不到合适的实习单位，或是忙于考研、找工作而无法实习，一些学生不惜冒险上网购买假实习证明，而一些网站为了迎合这部分学生，甚至公开出售实习证明。

　　记者在百度输入“代开实习证明”，相关搜索结果超过六百万个，而在淘宝网搜索“代开实习证明”，竟出现了32件“宝贝”。相关商品备注多为“为在校大学生开具实习证明、证明盖章、暑期实习报告”等，价格也是从15元到400元不等。

　　记者随后与一家近期成交52份实习鉴定的网店店主联系，对方自称可代写各种实习报告，并称学校对学生是否真有实习经历并不关心，只要报告上有单位盖的章就可以了，而他们提供的公章有正规公司可以查询，保证看不出是假的。有的店主甚至直接叫卖各类单位的公章，声称只要提供素材，便能刻出一模一样的。

　　赵匀(化名)是武汉一所省属高校的研究生，他坦言，本科时他交给学校的实习证明就是在网上买的。“实习要算在学分里的，没有这项学分，毕业会很麻烦。”赵匀说，当时他正忙着复习考研，根本没时间也没心思找地方实习，他认为，买一份实习鉴定对当时的他而言是好的办法。

　　针对网购实习证明现象，武昌某高校教务处负责人说，社会实习是大学生走向工作岗位前的“彩排”，造假会使学生的诚信度和实践能力打折扣。他说，为自己增加实践机会，脚踏实地地锻炼更有利于今后的求职。

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