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河南特岗教师：2013河南特岗教师说课面试评分标准

2013-08-26 09:25:21 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：华图教育

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　　面试以说课方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为10分钟。

项目	具体要求	权重
教学理念与目标	1．能准确把握教材，明确所说课题在教材中的地位和作用。 2．目标明确、具体，体现“知识目标，能力目标，情感目标”。	10
教学内容	1．学科知识熟练、丰富，说课无知识错误。 2、重点明确，难点突出。 3．容量适当，深浅适宜，能对教材内容进行合理加工与整合。	20
教法、学法与教具	1．教学方法灵活有效，教学策略运用合理，符合学生心理特点。 2．注重学法指导和能力培养。 3．教具符合学科特点，能激发学生学习兴趣。	10
教学过程	1．过程齐全，结构严谨，层次清晰，过度自然。 2．体现“教为指导，学为主体”，关注学生学习过程。 3、能恰当利用评价进行教学反馈，充分激发学生学习兴趣。	25
教师基本素养	1、教学基本功扎实，普通话标准、规范、流畅，语言表达能力强。 2、仪表端庄大方，教态自然，富有激情和感染力。 3、板书规范，字体工整，条理清晰，布局合理。 4、竞聘英语教师岗位者，要求用全英说课，发音标准、规范、流畅、纯正、地道。	35