周口教师招聘：2013年淮阳县招聘教师面试公告

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　　根据《淮阳县2013年公开招聘教师简章》要求，现将面试有关事宜公告如下：

　　一、面试人员范围

　　经面试资格确认合格的人员参加面试(名单附后)。

　　参加面试的人员务必于2013年10月24日持身份证到淮阳县行政服务中心领取面试通知单，并当场抽取面试场号，逾期没抽号的考生接受分配场号。

　　二、面试时间、地点、形式和内容

　　1、面试时间： 2013年10月26日至29日四天。上午8:00点到12:00点;下午14:00点到18:00点结束。

　　2、面试地点： 淮阳县外国语实验小学 (位于淮阳县弦歌西路教育园区)。

　　3、面试形式和内容：

　　面试采用讲课和问答的方式，主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

　　所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过10分钟(含2分钟提问)。其中体育、音乐、美术、幼教等专业含2分钟提问和3分钟专业技能展示(有乐器表演者自备乐器)。

　　面试内容为随即抽取所报考学段专业的课程和综合问答题,讲课版本为淮阳县公办学校现行通用中小学教材，面试当天，教材由考点提供。

　　高中教师讲课内容为高中二年级上学期相应学科教材(其中体育为高中全一册,心理科内容临时命题);初中教师讲课内容为八年级上册相应学科教材(其中物 理、体育为八年级全一册,化学用九年级上册);小学教师讲课内容为五年级上册相应学科教材(其中体育课内容用八年级全一册); 幼儿教师讲课内容为幼儿大班教材。

　　三、面试程序

　　1、考生凭本人有效身份证、面试通知单、笔试准考证(免笔试研究生除外)于当日上午7∶00下午13:00前到安检处报到登记，按临时指定候考室和面 试室编号，将所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管，有序进入指定候考室;上午7:30下午13:30按考场分组分别以抽号方式确定面试顺 序，第三次采集指纹和人像信息;上午8:00下午14:00开始面试。考生进入候考室后须接受封闭管理。

　　2、候考室考生按抽签顺序依次进入备考室，在备考室工作人员的指导下进行临时抽课，备课时间10分钟。

　　3、根据主考官的指示，在面试室工作人员引导下，考生按抽号确定的顺序依次进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持，面试试题由主考官向考生逐题提问，每位考生的面试时间为10分钟。在主考官组织下对初面试的前三名考生统一打分，以确定面试打分基准。

　　4、考生面试结束后，由主考官当场宣布面试分数，在主考官发出 “请考生退场”指令后方可在引导员的引导下离开考场，离场考生不得在考区内逗留。

　　四、面试成绩计算

　　计分工作人员对5名考官评出的分数相加后除以考官人数(5人)所得出的平均分数，经四舍五入保留小数点后2位数字，即为该面试人员的面试成绩。

　　因同一职位面试人员较多，须分多场面试时，面试成绩采取“二次平均法”加权平衡。 加权成绩采取四舍五入的办法进行计算，除加权系数保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均保留2位小数。

　　五、面试要求

　　1、考生在面试过程中不得直接或间接透露自己的姓名、准考证号等个人信息，不得向评委做暗示举动，否则视情节轻重扣减面试分数的10～30%。劝说不听的取消面试资格。

　　2、面试过程实行封闭式管理。报考人员应自觉遵守面试的时间要求，上午7:30下午13:30点名未到的，视为自动弃权。进入候考室、备考室、面试室 后，不得大声喧哗，自觉服从工作人员的管理，所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域，如发现有使用通讯工具的，取消面试资格。除考 点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室，否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。

　　六、重申组织纪律

　　面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在县公开招聘教师工作领导小组的指导监督下，由县人社局、监察局、教体局、编办等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。

　　1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县里已设立信访举报组，举报电话为2806086和15993292908，举报邮箱为hyxzjldz@163.com，24小时值班，接受对各种违规违纪行为的举报，并且坚持有报必查，有查必果，不管涉及到任何人，都将一查到底。

　　2、所有招教工作事项全程公开，每个环节都有人大代表、政协委员、新闻媒体、考生代表及考生家长代表参与监督，每个步骤都留有文字和影像资料，备查。

　　3、参加面试的考生，继续采集指纹和文字信息，面试结束后全面进行资格核查，时间服从质量。重点核查指纹比对和考场信息甄别以及档案材料，核查结果谁审查谁签字谁负责。

　　4、对违规违纪的考生，一经查实，依据有关规定，取消其考试资格，3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试，涉嫌违法的移交司法机关处理。

　　5、严肃工作纪律，凡招考工作人员、教师以及其他公职人员参与舞弊的，一经查实，一律开除公职，涉嫌违法的移交司法机关处理。

　　6、对于在网络上发布各种不实消息，散布各种网络谣言甚至网络诈骗的，坚决依法严厉打击。

　　7、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局，一律不得说情打招呼，干涉插手招教工作。否则，将依纪严肃处理。

　　8、我县已邀请市监察局、市人社局、市教育局等有关单位派员进驻淮阳，对招教工作全程巡视、指导和监督，社会各界也可向他们直接举报反映，举报电话为13938091855和13938091655。

　　附：1、淮阳县2013年招聘教师参加面试人员名单

　　2、淮阳县2013年招聘教师免笔试研究生笔试平均成绩

　　咨询电话：县人社局 2664816

　　投诉电话：县监察局 2660010

　　淮阳县公开招聘教师工作领导小组办公室

　　二○一三年十月二十一日

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