周口招聘教师：2013淮阳县招聘教师考试成绩公告

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　　根据国家事业单位招聘有关规定和淮阳县2013年公开招聘教师简章要求,现将面试结果及有关事宜公告如下:

　　一、本次面试共35个专业职位，分50场进行分类面试。按照淮阳县2013年公开招聘教师面试公告“因同一职位面试人员较多，须分多场面试时，面试成绩采取‘二次平均法’加权平衡” 的要求,对其中高中语文、数学、英语、政治、化学、历史，初中语文、英语、体育，小学语文、数学、英语及幼儿教育等13个跨场专业职位的面试成绩进行了加权平衡(具体办法附后),其他专业职位的面试成绩不变。现将加权后的面试成绩、笔试总成绩、折合比例后考试总成绩公布于众，接受社会监督(名单附后)。

　　二、按照折合比例后总成绩从高到低的排名顺序，下一步对拟进入政审体检范围的考生重新进行严格的资格审核,终确定政审体检人员名单。

　　三、重申组织纪律

　　1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县里已设立信访举报组，举报电话为2806086和15993292908，举报邮箱为hyxzjldz@163.com，24小时值班，接受对各种违规违纪行为的举报，并且坚持有报必查，有查必果，不管涉及到任何人，都将一查到底。

　　2、所有招教工作事项全程公开，每个环节都有人大代表、政协委员、新闻媒体、考生代表及考生家长代表参与监督，每个步骤都留有文字和影像资料，备查。

　　3、对违规违纪的考生，一经查实，依据有关规定，取消其考试资格，3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试，涉嫌违法的移交司法机关处理。

　　4、严肃工作纪律，凡招考工作人员、教师以及其他公职人员参与舞弊的，一经查实，一律开除公职，涉嫌违法的移交司法机关处理。

　　5、对于在网络上发布各种不实消息，散布各种网络谣言甚至网络诈骗的，坚决依法严厉打击。

　　6、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局，一律不得说情打招呼，干涉插手招教工作。否则，将依纪严肃处理。

　　7、我县已邀请市监察局、市人社局、市教育局等有关单位派员进驻淮阳，对招教工作全程巡视、指导和监督，社会各界也可向他们直接举报反映，举报电话为13938091855和13938091655。

　　附： 1、淮阳县2013年招聘教师面试成绩及总成绩公布名单

　　2、“二次平均法”加权平衡具体操作办法

　　咨询电话：县人社局 2664816

　　县教体局 2661535

　　手机电话 15638068888

　　投诉电话：县监察局 2660010

　　淮阳县公开招聘教师工作领导小组办公室

　　二○一三年十一月四日

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