河南政法干警面试辅导资料之从实际出发
2013-11-15 17:09 河南人事考试网 //ha.huatu.com/ 文章来源:华图教育
河南政法干警面试即将到来,而今年来结构化面试已经成为了主流趋势。面试题型和内容必然要有所灵活变化,这也是面试的原则,即让考生摸不着出题规律的规律以考察考生在面试考试中表现出考核需要的评测指标素质。面试测评的是人为的依据现有制度下的测试模式对考生进行模拟现实还原度的能力测评。大多数考生并没有经历过相关公务员实际工作,对于未来将会面对的公务员工作内容也许会新生胆怯,所以很多考生在面试考场上对于涉及到实际工作中的问题不知所措,难道碰到此类实际问题的时候就无从下手了么?
其实面试过程就是一个考察过程,简单的来说,就是对考生进行能力考察,即使考生目前没有实际工作的经验和能力,但是经过一定的复习和训练,对于很多呈现出规律性的共性问题,答起来题目也是得心应手的。那么就从真题入手,看看在真正的政法干警面试考试中,考生会遇到什么问题呢?我们来看一道真题:
某单位开“构建和谐社区”会议,通知学校、医院、幼儿园等相关人员参加,领导很重视这次会议,但以前类似活动经常有人不到,你怎么解决?
名师解析:(开会人到不齐是常有的事情,但是社区是有社区的社会意义的)社区作为城市的细胞,是整个社会的重要组成部分。构建和谐社区,创建温馨家园,能够加强人们之间的相互信任,强化社区成员之间的相互团结,对构建和谐社会有着不可替代的重要作用,对提升城市管理水平,密切党群关系,巩固党的执政基础,都具有十分重要的意义。
(为什么要让大家都来的集合、人数一定要到齐呢?)为了促进和谐社会的构建,单位准备召开构建和谐社区会议,为了充分调动群众参与的积极性,我认为应当采取以下措施:
(准备工作)第一,充分做好前期的宣传工作。
在会议开始前,我会与领导沟通,了解这次会议的相关信息,选取社区中比较热心的人员组成宣传组,对会议的内容和目的进行宣传介绍。针对以前不来参加会议的人员,我会及时了解他们不参加会议的原因,如果是会议举行的时间或者地点等客观因素导致他们无法参加会议,对他们提出的问题进行记录并及时反馈给领导。如果是因为主观上没有认识到会议的重要性,我会与居民做好沟通交流,宣传我们的政策和举办这次会议的重要性,保证他们这次能够按时参加会议。
(具体措施)第二,深入群众,真正做到了解民情,倾听民意。
和谐社区会议举办的目的是关心群众诉求,解决群众急需解决的问题。因此,我会组成调查组,深入居民家中进行访谈,征求他们对社区工作的意见,了解他们的利益诉求。我会对这些访谈记录做好整理和汇总,汇报给领导审阅,并提出建议。这样做能够使得工作会议免于形式化,使会议真正的反应社区群众的心声,真正解决群众的实际问题。
(组织协调)第三,对会议方案进行精心策划,在组织实施时做好周密安排。
在组织方面,应当注意以下事项:在时间的选择上,应当选择周末等空闲时间,这样可以社区居民有时间参加;在地点的选择上,应当选择居民方便到达的地方,以免给居民造成不利的影响;在活动的内容上,应当将会议的形式多样化,改变单纯会议枯燥乏味的特征,在会议环节中加入一些娱乐性的节目等,增强趣味性。
(总结)总之,通过事先周密的规划和广泛的宣传,加上活动组织富有成效,我相信一定会有越来越多的人参加到“构建和谐社区”会议中。
总之,在即将到来的面试考试之前,考生还是要真抓实干的复习,做好准备以应对即将来临的面试。
凡事预则立不预则废,对于面试要做到心中有数胸有成竹,所以相应的准备和练习是必不可少的。
预祝各位考生旗开得胜,凯旋而归!
(编辑:祖静芳)
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