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2014国家公务员面试热点:后劳教时代(3)

2013-11-27 17:39:59 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源：华图教育

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　　如何防止“劳教二代”出现

　　“在制度设置上，要让司法机关参与这种限制人身的处罚决定中，不能由一个机关来决定，还有就是我们的新建立的教育矫正制度，不能用于涉诉涉访人群。”马怀德老师认为，目前应该警惕的是，新制度的建立要防止称为“劳动制度”升级版，或者“劳二代”。

　　张荆教授认为，应更加彻底的改变劳教制度，“劳教制度不利于人权保障，而且对象不确定，并不断扩大化，以及法律依据不足。建议劳教制度彻底废除。不再制定与《劳动教养试行办法》相近的相关法律。”

　　刘仁文研究员介绍，除此次被废止的“劳动教养制度”，我国还存在其他剥夺人身自由的行政拘禁制度。例如，针对卖淫嫖娼人员的收容教育制度。根据1993年国务院发布的《卖淫嫖娼人员收容教育办法》，对卖淫、嫖娼人员由县级公安机关决定实行收容教育，期限为六个月至二年。

　　又如，针对未达到刑事责任年龄者的收容教养制度。根据1982年公安部下发的《关于少年犯管教所收押收容范围的通知》，公安机关可对被处收容教养的少年剥夺长达1-3年的人身自由。

　　再如，针对吸毒成瘾者的强制戒毒制度。还有针对精神病人的强制医疗制度。这些制度都与劳教制度有一样的弊端，劳教制度废止后，应对考虑对这些制度进行改革，防止这些制度替代劳教制度。