2014河南选调生结构化面试非常规题型考什么

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　　河南选调生结构化面试常考的五个题型，包括自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析，除了这几个题型还有一些其他的题型也偶尔出现在结构化面试中，大家也了解下以防万一，我们做到有备无患。它们分别是：材料类、演讲类、串词编故事类、情景模拟类、漫画类，下面就其考核内容和解题思路分析如下：

　　材料类：材料类考查的内容基本还是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析这五个模块内容，只是加了考生对于材料的理解能力，在回答问题时要善于提取材料中关键信息，善于结合材料信息。

　　演讲类：这类题目考官重点考查的要素是：考生整体表现是否自然得体、内容上是否逻辑清晰、论证充分、立意是否符合社会主流价值观，语言表达上是否清晰流畅、有激情。答题思路：开场白(树观点)——主题内容(摆论据)——结束语(做升华)。

　　串词编故事类：重点考查考生的想象能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变与创新能力。回答这一类题目需要注意两点：故事的完整性和创新性。答题思路是：分析词汇找关联——确定主题联现实——融合信息讲故事。

　　情景模拟类：这类题目通常要求考生扮演某一特定角色，在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。重点考查考生的角色定位能力、人际沟通能力和应急应变能力。答题思路是：开场白(打招呼、介绍身份、控制局面、引入主题)——主题(解决问题)——结束语(总结发言、展望未来)。

　　漫画类：漫画跟小说一样，基于现实又高于现实，所以它的取材一般都来源于社会现实，只是采用更加夸张的手法表现了出来，重点考查考生的观察及分析能力。漫画可以分为现象类、价值观类、联想类、故事类。审题思路为：看漫画(标题、画面、文字)——领悟寓意——提取信息。答题思路按照前面分析过的综合分析现象类、观点类、编故事来解答就可。

　　以上是结构化面试的考试内容及解题思路，希望各位考生认真复习，早日成“公”!

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