2014河南选调生面试结构化面试高分策略

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　　河南选调生面试即将到来，对于自我感觉成绩不错的考生而言，预先准备结构化面试显得较为重要，提前准备，掌握备考策略，才能在真正面试挑战来临的时候自信、从容。

　　1、了解结构化面试及相关流程，从容应对面试

　　要想从容应对面试，在面试中有条不紊、表现得当，就必须了解结构化面试的相关流程。首先，从往年情况来看，结构化面试组织一般是7至9名考官，监督员1人，计时员1人，记分员1人，考生在考试之前应当熟悉这些基本常识。其次，结构化面试流程主要分为以下几个环节：面试组织——抽签入场——面试答题——随机提问——考生退场——计分审核，需要考生注意的是，“随机提问”环节不是考试必然会有的，这个主要是考官随机向考生提问，考官会视考场具体情况灵活取舍。

　　2、全面学习结构化面试的解题技巧，掌握面试致胜的法宝

　　要想在2014河南选调生结构化面试中脱颖而出、赢得面试，关键是要掌握面试致胜的法宝——结构化面试的解题技巧。结构化面试是测查考生各方面能力的一种方式和手段，考生要想战胜结构化面试，就必须在短暂的答题中充分展现自己的能力，如何在结构化面试中展现这些能力，就需要掌握相应的答题技巧。如果考生没有相关的基础学习，就很难取得高分。

　　3、做好自我梳理及法检系统岗位职能梳理，做到知己知彼

　　考生要想在答题中展现亮点、取得高分，对于自我优缺点的梳理及自己报考岗位的相关基本情况的了解必不可少。要想实现这种匹配性，就应当在平时积累中注意做好梳理工作。一方面，要进行自我梳理，包括自己的学习经历、工作经历、 报考动机、工作态度、工作规划等。另一方面，要对法检系统的相关工作职能进行梳理，包括工作性质、岗位职责、工作环境、工作人员的素质能力要求等。从而提炼出与所报考岗位相匹配的事例和经验，在答题时灵活运用，增强说服力。

　　4、多次全真模拟练习，克服考场紧张情绪

　　我们知道，面试考场是一个非常严肃的环境，而即将走向考场的考生也容易在考场中产生紧张情绪，影响考试发挥。那么如何才能克服考场中的紧张情绪呢?常言道，“台上一分钟，台下十年功”，考场上每一分钟的表现都是平时积累的结果。在平时的积累中只有达到“训练有素、习惯成自然”的境界，才能赢得考场上的一份从容。这就需要考生在平时的面试备考中多次全真模拟，真实还原考场情景，进行大量实战练习，熟练掌握答题技巧并进行内化。只有这样才能使考生获得走向考场的自信，从而克服考场紧张情绪，在面试中取得优异成绩。

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