2015国家公务员考试行测言语:特点与核心技巧分析

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　　2015年国家公务员考试备考启动，言语理解的复习进入黄金备考阶段，很多考生可能还沉浸在题海当中，希望通过它们能够提高自身的语感，但是归根究底，语感是很抽象的，对于言语理解模块的能力提升，还是要建立在理性分析与规划的基础上，在此，想就国家公务员考试讲一讲做题时需要重点注意的几点，把握好了这几点，才能同时有效地提高言语理解的准确度以及速度。

　　(一)逻辑填空

　　做逻辑填空前，首先要明白自己常常会犯的一些错误，并有意识的防范，比如常识干扰以及个人偏好，个人所平时所形成的观点和理解极易干扰个人的选择，由此，命题人也常常利用此点来设置迷惑选项。了解到这点，就应该在做题时，将这方面的干扰降到低，降低干扰可以从以下几方面做起：

　　1、细读文段，慢读选项

　　做题时由于时间压力常常不会细读文段，只将注意力集中在横线上，然后急着去看选项，而正是这些选项在没有捕捉到文段信息的同时误导了考生，因此，考生在做逻辑填空，尤其是国考的逻辑填空时，一定要记住，细读文段，把握文段的逻辑关系。

　　2、寻找确定的信息点，直接指向正确答案，而非单用排除法

　　文段的信息量往往集中在两处：一是关联词，如果有关联词，往往是提示逻辑关系的重要信息点。二是横线的前后分句，往往与横线有着紧密的联系。所以提示考生答案的往往不是选项。大多数考生做这类题目时，往往通过排除法来做，而排除法不仅需要耗费很多的时间，也有很强的不确定性，主观性过强。而言语理解与表达本身不是考察你的主观的写作能力，而是考察你对原文的理解能力与转化能力，因此，坚持以原文为根本才是重要的解题原则。

　　3、注意两个类似的选项，千万不能因反应而武断选择，还必须兼顾到是否搭配合理等等

　　国家公务员考试的逻辑填空题目选项设置非常巧妙，导致难度大大增加。下面以这道题目为例：

　　事业的成败往往并不取决于人才的　　　　，而在于人才的有效使用。世上只有　　　　的人，但没有无用的才，问题的关键在于如何使用量材使用人才。

　　A.得失 错位　　　　B.多寡 失意

　　C.优劣 失败　　　　D.高低 误用

　　解析：这道题目，第二个空的答案必须根据文意来分析，后“问题的关键在于如何使用量材使用人才”说明现在的问题便是没有量才使用人才，这句话转化成一个词语，便可知是“误用”的意思，但是这道题目如果选择“误用”就错了，因为还要结合个空，而个空“人才的高低”是搭配上的错误，这时，一定要有意识的考虑下，是否有和误用同义的词语，但是相对隐蔽的，由此我们可以找到“错位”，这个词语没有那么直观，但实际上表达的还是误用的含义，且个空符合语法要求。因此这道题目答案为A。

　　以上是做逻辑填空部分必须要重点注意的几点，其实这部分的题目常常是考生答题中的一大老难，错误率常常很高，但是如果你掌握了其规律特点，有意识地避免主观干扰，理性分析的认识，正确率肯定可以得到提升。

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