2015-04-23 14:55:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:未知
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在近年来的面试试题中,不管是四道单独的命题,还是材料后设置四道题,通常都有一种交叉题型——情景模拟题,该种题型可以是组织管理、应急应变或者人际沟通等不同体型的一种变化题型。
但出现了这种变化之后,其答题思路就与之前的题型思路上大为迥异,因此想答好此类题目,急需要情商的充分表达,也需要熟知上述题型的基本考核内容。
那么,此种题型的解题思路如何呢?华图师资团队,通过严谨的教研,有了较为贴合学员实际的答题思路以及注意事项。
接下来,我们就以一道往年的例题来作为案例,予以讲解。
【例】你的同事老王平常很照顾你,经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午,他让你开车去机场帮他接人,你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给老王,他认为你是推脱,很不高兴。请把主考官当成老王,请问你如何跟他沟通?
一、题型识别:后会加上一句“请把主考官当成……”,这就在之前的题型基础之上,转换成了情景模拟题。
二、考察重点:主要在于人际交往之处理能力和技巧方面,而情境压力之下的说话方式,更能考验一个人在对关系的认知、以及沟通处理灵活度上;另外,由于情境模拟,就需要声情并茂,言语的表达能力,场景的控制能力,以场景感的较强置入,才能将题答好。
三、答题要点:
(1)首先,要正确对待“老王认为你推脱”的这一冲突,话语语气、表达都要做到理解、包容以及克制;
(2)因为核心在于对待事情的终处理,所以题干的重点在于说服老王,而好的解决方法,就在于能迅速地处理这样一种紧急状况之下的矛盾,那就是想着如何给老王提供可替代性、且能极好地处理好可能出现的关系嫌隙。因此,需要把握几个点:首先,自己不能“亲自去”,但是已经想办法让别人代为接人;其次,角色的情感置入,把老王的朋友当自己的朋友对待,住宿、饮食的合理安排,让老王对一开始的不满情绪彻底打消;再次,解释工作紧急性以及之所以领导要求自己去的不得不然性,让老王对你的工作积极性有好的认知,同时理解并支持你的工作;后,既然是情景模拟,“对话”结束,不要忘了“双方道别”。
四、答疑解惑:
(1)情境模拟试题,是不是必须站起来答?
答:不必然,视自身情况而异。
如果你自己情商高,控场能力好,肢体语言表达到位,可以站起来答。如果你自己平时的肢体语言就较为欠缺,更不具备大方、磊落的性格特征,如若站起来答情景模拟题,反倒会让自己的身体语言的缺点暴露无遗,反倒起到不好的作用。
(2)如若想站起来答题,控场方面该如何掌握?
如若想站起来答,在站起来之前,要礼貌地征求考官的同意并致谢。站起来后,身体要站到桌子边上,也可略靠前,但不要走到考官面前,这样心态不容易掌控好。
站起来之后,答题的时候,既要求语言组织的完整性、情景带入性,又要求搭配以肢体语言,因此,要置身打电话的这一情境之中,自说自话要抑扬顿挫,切莫话说得太急,否则就不成其为“情景模拟”,因为要设想对方予以回答,然后自己接着话往下说。
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