2015新乡事业单位面试热点：钢铁电商家

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2015年河南新乡市市直事业单位招聘338人，报名时间：2015年5月11日8：00至5月15日18：00，网上缴费时间：2015年5月12日8：00至5月16日18：00。网上打印准考证时间：2015年6月8日8：00至6月13日14：00。笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科。

　　面试区别情况，采取五种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试;二是结合专业命题答辩;三是采取试讲或试讲和答辩;四是采取才艺展示和答辩;五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要，可加试专业技能测试，满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。

　　事业单位面试中会有一些关系政治，经济，民生，医疗，邻里等热点。为此华图小编为大家收集一些热点，希望对大家有所帮助。

　　新乡事业单位面试 新乡事业单位面试培训课程

　　通过周一市场的表现我们发现，市场已经进入了越难越赚到钱的阶段，然而按照目前牛市大趋势来看，指数行情有望继续延续。在这个过程当中，我们不得不注意的是，前期涨幅较大的题材股或许成为重点抛售的对象。选股方面投资者应更加谨慎，哪些板块还没涨?每周二我们都在讨论这样一个话题，牛市投资面前，这些绝不只是鸡汤!

　　钢铁电商风口来了!

　　由钢为网组织发起的全国“互联网+钢铁”盛会，届中国钢铁产业电商大会4月24日在杭州召开，钢为网其CEO张峻桢表示，“互联网+”的提出真正让他看到了这个产业电商化的希望，未来两三年钢铁电商就能看到新的曙光。

　　业内人士分析，构建大宗商品电商平台，必须要进行模式创新，针对大宗商品的金融属性，引入供应链金融管理的概念，和第三方银行等机构合作，同时要有强大的仓储和运输能力。“钢铁产业互联网+”催生了钢铁电商，也正在不断的改变着钢铁行业的布局，后期有望弥补钢铁行业短板。

　　紧急配备四大理由：

　　1、钢铁股+黑色金属龙头+1.7亿吨邯邢铁矿+“铁靠山”

　　公司系钢材流通服务领域龙头，是我国大的钢材及冶金原料综合供应商，主要从事黑色金属及冶金原材料的国内外贸易。近年来公司主营的大宗商品的进出口规模和市场占有率位居全国前列。公司大股东拥有大量矿产资源，是全国四家煤炭出口专营公司之一，公司拥有产权的邯邢铁矿储量为1.7亿吨，其从钢铁行业上下游同时展开业务的经营模式成为核心竞争优势之一。

　　2、2014年真金百炼+地位不跌反升+综合毛利率黑马

　　2014年黑色链条价格整体跌幅较大对公司经营状况造成了很大压力，不过，由此也侧面体现出，在黑色领域资金紧张格局之下，具备较强综合实力的公司在产业链中的地位将稳步抬升。此外，为缓解经营压力，公司积极扩大终端配送比例、加大降本增效力度等措施，有效提升了公司综合毛利率。

　　3、钢铁销量+钢铁电商家+“鑫益联”+综合授信额度110 亿

　　作为国内钢铁销量的贸易龙头，公司业务涵盖黑色金属产业链各个关键环节。公司电商平台“鑫益联”已于2014 年5 月上线，截至2014 年年末，累计完成交易量突破270 万吨，交易金额超过80 亿元，企业级注册会员超过1,200 家，接入数码库11 家，合作仓库79 家，合作银行5 家，综合授信额度110 亿元。由于电商盈利模式是建立在客户资源积累基础之上并且互联网模式在于回归实体、释放供应链内在价值，公司线下广泛的客户基础与逐步完善的供需配供体系、物流中心整合平台，将有助于公司电商平台实现更快发展。

　　4、市场不差钱+钢铁电商下一个风口+底部异动+不买才怪

　　近期股市的快速上涨源自资金的充沛，市场并不缺钱而缺的是机会，只要市场认识到机会的存在，资金自然蜂拥而至。钢铁电商作为市场的热点风口，同类商业模式要获得市场的认可实在太容易，对于关注钢铁电商的资金来讲，若发现一个股价还处于底部且电商布局早已成气候的公司，其估值快速上修将是必然。预计公司2015、2016 年的 EPS 分别0.27 元、0.44 元，建议积极买入。

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