2015洛阳华泽小额贷款有限公司招聘公告

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　　205洛阳华泽小额贷款有限公司招聘公告，2015年5月11日-5月20日，根据岗位报名情况，组织报名人员参加专业知识笔试。面试采取现场提问的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、逻辑思维和组织协调能力。

　　为组建一支高效的经营管理团队，贯彻落实洛阳市政府关于我公司“面向社会招聘职业经理人和专业团队进行经营”的会议纪要要求，确保公司成立后能够尽快步入轨道，健康安全运营。经研究决定，面向社会招聘人才，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　公开透明、公正平等、竞争择优。

　　二、招聘岗位

　　副总经理(1名)

　　风控总监(1名)

　　财务部部长(1名)

　　综合管理部部长(1名)

　　客户经理(10名)

　　风控专员(4名)

　　会计(1名)

　　出纳(1名)

　　IT专员(1名)

　　前台接待(1名)

　　三、招聘基本条件及岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规;

　　2、热爱小额贷款事业，认同华泽小额贷款企业文化，服从劳动分配，遵守劳动纪律;

　　3、能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件;

　　4、具有较好的人际交往能力，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。

　　6、无违法违规违纪及其他不良记录。

　　(二)岗位要求

　　副总经理(1名)

　　1、年龄45岁以下(特别者适当放宽)，财经类相关专业本科以上学历，中级以上经济类专业技术职称。

　　2、八年以上金融业信贷从业经验，国有或国有控股金融企业现职人员，有信贷部门管理岗位工作经验优先。

　　3、较强业务研发创新能力及风险防控能力，能够独立评审企业贷款、经济效益及经营风险。

　　4、熟悉国家信贷政策和产业政策，掌握信贷业务流程。

　　5、具有敏锐的市场洞察力和市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力、的营销策划能力和创新能力。

　　6、在洛阳市有广泛的社会资源和客户资源者优先。

　　风控总监(1名)

　　1、年龄45岁以下(特别者适当放宽)，财经类、法律类相关专业本科以上学历或中级以上经济类专业技术职称。

　　2、十年以上金融业信贷从业经验(三年以上中层管理岗位工作经历优先)。

　　3、熟悉国家信贷政策和产业政策，掌握信贷业务流程。

　　4、较强的团队领导能力、创新能力及风险防控能力、良好的沟通协调能力。

　　5、在洛阳市有广泛的社会资源和客户资源者优先。

　　财务部部长(1名)

　　1、年龄45岁以下，财会类相关专业本科以上学历，会计师以上职称，注册会计师优先。

　　2、五年以上财务管理工作经验优先。

　　3、具有较强的财务管理能力、战略规划能力和风险控制能力。

　　4、具有投资理财工作经验。

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