2015-05-28 17:49:12 河南法院检察院考试网 //ha.huatu.com/fajian/ 文章来源:许昌人事人才网
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五、管理和待遇
聘用人员经考核确定后,劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同,建立劳动关系,明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到魏都区人民法院人事科报到,并统一安排上岗工作,魏都区人民法院人事科以及用工庭室负责对聘用人员进行日常管理和考核。
聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗期使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除聘用合同,予以清退。
2.待遇:试用期间,工资为 1400元/月。试用期满后,工资为1940.3元/月,其中含基本工资1400元(含个人缴纳社会保险部分),单位缴纳社会保险每人每月540.3元。
六、本方案仅对本次招聘活动有效,本次公开招聘工作由魏都区人民法院纪检监察部门全程监督。
咨询电话:3399021
魏都区人民法院人事科
2015年5月27日
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