2015-06-16 08:45:13 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:辉县市人民医院
五、考试
1.笔试(满分100分)
笔试以闭卷方式进行,考试内容为相关专业知识。
笔试采取统一命题,统一组织、统一评分的方式进行。时间及地点见准考证。考务工作由招聘工作领导小组办公室具体安排。
2.面试(满分100分)
根据笔试成绩,按照招聘计划名额3:1(急需专业2:1)的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试按专业进行,主要考察专业知识、技术水平、语言表达、逻辑思维、综合分析能力等,具体面试工作由招聘领导小组办公室另行安排。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试成绩低于70分者不再进入下一程序。
六、体检
根据面试成绩,按照招聘专业岗位计划名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的,取消聘用资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
当出现末位并列超计划时,依照笔试成绩高低、学历高低的顺序确定拟聘人员,如仍不能确定时,由招聘工作领导小组办公室决定。
七、考察
对体检合格的人员,根据考生的面试成绩按照招聘专业岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定考察对象。考察以审查考生档案为主,并进行资格复查。
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