2015孟津县司法局招聘劳务派遣人员10名公告(2)

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　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试、面试由招聘工作领导小组负责组织实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。

　　(一)笔试：

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行;

　　2.笔试时间、地点以准考证填写为准;

　　3.笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。

　　(二)面试：

　　1.根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员(同等条件下法律专业优先)，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

　　2、具有研究生学历或通过国家司法考试的报考人员可直接进入面试，笔试成绩按报考人员笔试取得的高分数计算。

　　3.面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

　　4.面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

　　六、体检与考察

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员(同等条件下法律专业优先)。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按总成绩依次递补。

　　七、公示、聘用和待遇

　　(一)按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

　　(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由孟津县司法局考核，经考核合格者，签订劳动合同。合同期满后，根据工作需要，可继续使用。

　　(三)招聘劳务派遣人员待遇(含社会保险费个人部分)：劳务派遣人员试用期内本科每月1689元，大专每月1522元。试用期三个月，试用期满后，本科每月2085元，大专每月1825元。

　　八、组织领导

　　本次招聘工作成立领导小组，领导小组由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县司法局、孟津县监察局等单位组成，领导小组下设办公室，办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：67925891

　　孟津县司法局招聘劳务派遣人员工作领导小组

　　二0一五年六月十二日

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