2015年邓州市招聘卫生单位工作人员211名公告(2)

　　六、招聘方式和办法

　　本次公开招聘方式主要通过考试与考核相结合的方式进行，考试主要采取笔试、面试的办法。

　　七、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、凡符合资格条件的人员均可报名。

　　2、报名采取现场报名的办法。

　　3、每人只能选报一个岗位。

　　4、报名时本人须持二代身份证、毕业证、执业资格证等相关证件的原件和复印件各一份。同时填写《邓州市公开招聘卫生单位工作人员报名登记表》并签名。

　　留学回国人员提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件(各一式一份)。

　　符合报考条件的考生需提交在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询到的《学历证书网上查询结果》，并打印一份。

　　报名时间：2015年8月3日-8日，上午8:00-11：30，下午2:30-6:30(双休日照常)。

　　报名地点：邓州市人事考试中心　邓州市人才交流中心。

　　报名方式：现场公开报名。

　　国家及河南省“服务西部计划”、“大学生村干部”、“三支一扶”(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生，根据有关文件规定，符合加分条件考生，笔试成绩加5分，在报名时一并提交由市委组织部或市人社局审核认定后出具的证明材料。

　　领取笔试准考证时间、地点另行通知。

　　5、各岗位招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(为1:3)，由邓州市招聘工作领导小组研究调整招聘计划。

　　6、根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费标准为30元/科，两科共60元，现场报名数码照相信息采集费每人10元，共计70元。

　　7、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其考试及聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试考试满分100分，内容为医学基础理论(解剖学、生理学、药理学、病理学)知识。笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的考生，经市委组织部、市人社局严格审核认定后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，多加5分。

　　考试时间、地点见笔试准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　面试成绩满分100分。面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为所报考专业的专业基础知识，面试时间为6分钟，测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按高学历从高到低进入下一程序。

　　面试时间、地点：具体见《面试通知单》。

　　(四)体检和政审

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。

　　体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　对政审不合格出现职位空缺的，不再递补。体检费用由个人承担。

　　(五)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按照有关规定向社会进行公示。公示时间为7个工作日。

　　新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，按总成绩依次确定岗位，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，由用人单位取消聘用资格。

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