2015-08-04 13:55:03 河南招警考试网 //ha.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:河南华图公务员考试网
【导读】华图河南招警考试网同步河南华图公务员考试网发布:2015河南招警考试面试审题:谨防“南辕北辙”,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南招警考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
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2015河南招警面试根据笔试成绩,确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及笔试成绩达不到合格分数线的,不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试结束后,采取二次平均法对应试人员的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩即为面试成绩。河南招警考试网给你提供新的面试辅导资料。
众所周知,招警面试不像笔试一样,后者交完卷就可以得高分,而前者所涉及的因素非常复杂,包括考生的语言表达与外在形象、考场的不同环境制约以及考官各异的感官印象等。而多数考生每次入考场时都会有一段大脑空白期,这是因为压抑的环境容易使他们产生紧张情绪,进而无法专心关注考题,特别是刚看到题本时的手足无措致使其容易大意失荆州,首当其冲的就是审题的错误。接下来华图招警考试网就一起来总结一下招警面试的考场上容易审错的各类题型,以此来从源头上杜绝因紧张而造成的不必要的失误。
一、错误一:怎么看=怎么办
【例1-1】 政府官网被黑客攻击,变成了赌博网站。作为一名网络警察,你怎么看?
【例1-2】 私家车占公共车位严重,市政府将的公共车位变为收费,引起热议,有人支持,有人反对,作为政府工作人员你怎么办?
【易错等级】★★
【解析】对于以上两个例子,如果抛开问法单纯只看之前的内容,那么很有可能在答题的立意上出现错误。“你怎么看”往往重在表明自己的观点然后进行对题干事件的剖析,而“你怎么办”往往重在你的做法。同学们一定要看清问法,再答题。
二、错误二:应变当成模拟
【例2-1】 你的同事和你竞争同一职位,你成功了。他很不高兴,整天闷闷不乐也不爱打理你,你怎么劝说他?
【例2-2】 你的同事和你竞争同一职位,你成功了。他很不高兴,整天闷闷不乐也不爱打理你,你怎么劝说他?请现场模拟。
【易错等级】★★★
【解析】如果没有出现“现场”或者“模拟”等字眼时,就应该以向第三者描述或倾诉的方式来答题,反之则应进入现场情景当中,作为当事人,将考官作为对象来进行劝说沟通。比如例2-1,你应该说“我会找一个合适的机会与他交谈,询问他近不高兴的原因,如果是因为与我竞争上岗而不高兴的话,我会告诉他是不是因为自己在做事上太张扬没有考虑到其他同事的感受,那么我会主动向他道歉···”。如果是现场模拟,那么你应该这样说“小王啊,这两天忙吗,近是不是家里有什么不顺心的事,我看你情绪比较低落。如果和那个职位相关,你其实也大可不必担忧,你不妨听听我接下来的话好吗···”。
三、错误三:问法结构混淆
【例3】 为提升全民阅读量,国家拟出台条例,以规范政府和相关组织在全民阅读中的责任和义务,为全民阅读提供环境和条件方面的保障甚至采取在人民网发放红包的方式引导全民阅读。但是在农村地区,农家书屋如同虚设,对此你怎么看?
【易错等级】★★★★
【解析】这属于一道考察综合分析能力的智能性问题。很多同学首先在表明观点的过程中容易只对“国家出台条例引导全民阅读”的看法阐述,却没有关注到“但”之后的农家书屋形同虚设的现象,那么这样的立意就会错误。很显然,这是属于片段阅读当中转折结构的段落,“你怎么看”其实就是让我们寻找到作者观点,然后阐明你的看法,所以作者意在强调的地方就应该重点关注,这就告诉我们必须结合行测片段阅读中“总分”“分总”“转折”“因果”等结构划分方式,从而在审题上不会出现偏差。
四、错误四:计划组织不看清问法
【例4】 某旅游景区准备实行淡旺季差别门票价格,假如领导让你制定价格调整方案,你认为方案制定的过程中应重点注意什么?
【易错等级】★★★
【解析】这种题就一定要看清问法,很多同学在答题时容易进入有固有思维,从开始怎么筹备到后的总结提升完整地说了一遍,也就直接等同于了“你怎么组织或者你怎么办”的答题当中,进而产生错误。这样的题目怎么问我们就应该怎么答。类似易错的问法有“你认为重点和难点是什么?”“如果这个宣传让你负责,你会如何做好准备工作?”
五、错误五:应变与计划不把握自己的身份
【例5-1】某小区物业公司自行提高了物业管理费,引起业主不满,集体围攻物业公司并与工作人员发生冲突。假如你是街道办工作人员,领导让你去处理此事,你怎么办?
【例5-2】某小区物业公司自行提高了物业管理费,引起业主不满,集体围攻物业公司并与工作人员发生冲突。假如你是街道办的负责人,你怎么办?
【易错等级】★★★
【解析】考察应变能力与计划组织协调能力的题目中,我们要注意身份的定位,比如上面两例中有没有领导让你负责的说法,如果有,那么在答题的过程当中就要注重对于与领导之间的互动,比如例5-1就可以说“应该在现场制止冲突后,对双方进行调查,把调查的情况报告领导,听从领导的安排进行相应的处理”。
面试审题是关键,一不小心,就容易答非所问,抓住以上的几点错误防微杜渐,才可以使我们答题时真正做到南辕北不辙。后华图招警考试网祝各位招警考生成功成功!
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