2015河南公务员考试：面试综合分析之政策类题目

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　　2015河南省公务员考试报名时间预计在2015年8月中旬，面试时间预计在11月份。如何更好地复习行政职业能力测验、申论及面试，是考生们在备考2015年河南公务员考试的重中之重。河南省公务员考试网(http://ha.huatu.com/)为你精选河南省公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。推荐：2015河南公务员考试培训辅导相关课程

　　在公务员面试中，考察综合分析能力的题目是非常重要也是比较难的题目，对于综合分析类题目，大部分考生都会感到有些难度，不太好作答。华图教育专家认为之所以会出现这种情况，一方面是大家对综合分析的答题技巧没有掌握好，另一方面是大家平时对词语对事例的积累不够。对词语对事例的积累需要大家平时注意多读书，多读报纸，多学习一些范文，熟记一些事例，但是对于综合分析类题目的答题技巧，就需要大家认真学习。

　　面试中的综合分析类题目分为两种类型：时政类和哲理类。下面华图教育专家重点给大家讲解政策类综合分析的答题技巧。政策类综合分析题目通常是给出一条国家或者地方政府的政策,让你谈谈自己的看法。对于综合分析类题目，大家首先要明白它的整体答题思路：提出观点——论证观点——落实观点。而具体到政策类的综合分析题目，提出观点就是要开门见山,对题目的政策进行价值判断,该政策是好是坏,要有明确的态度;论证观点就是从不同的角度如:必要性、重要性、可行性、合理性，影响等去论证政策的好坏;落实观点就是要联系实际，提出对策，对于好的政策，需要扩大影响，加大倡导和推广的力度，对于不好的政策，需要针对原因提对策。

　　例：关于酒驾，济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚，有支持者，也有反对者，认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾?

　　【参考要点】

　　提出观点：辩证地看待这一规定，其本意和目的都是好的，但在可操作性和科学性上存在问题。

　　论证观点：从可行性上论证该政策存在的问题。

　　落实观点：避免酒驾，除了一定的惩罚措施外，应做好宣传教育、增加查处力度和提高查处能力三个方面的工作。

　　【答案】

　　日益严重的劝酒风给交通安全带了巨大的隐患，很多酒驾行为多多少少都跟酒桌上的劝酒有关系。这也是济南交警把劝酒者纳入酒驾惩罚中的现实依据。这一规定旨在通过对劝酒者的严惩以引起人们对于酒驾的关注，从而提高警惕性，减少酒驾行为，其出发点和目的是好的，但实际可操作性不强。

　　将劝酒者纳入到酒驾惩罚中来，是加大酒驾惩罚力度的表现。它确实能够增加驾驶人违规的成本代价，从而提高驾驶人的自觉意识、督促其规范驾驶行为。但我们也应该看到此规定在可操作性上的问题。比如，劝酒程度如何界定;劝酒跟酒驾间是否具有直接必然的关系等等。此外，避免酒驾，单靠惩罚并不能完全解决，况且，惩罚也只是属于事后补救措施，已经造成的恶果无法挽回。因此，倡导避免酒驾，政府相关职能部门一定要履行好自身职责，力争从源头上遏制酒驾行为的发生。

　　对此，我认为还应做好以下三方面的工作：

　　首先，做好宣传教育工作。充分利用新闻媒体，深入开展交通安全宣传教育活动，提高广大驾驶人的交通安全意识。

　　其次，加大对酒后驾驶的查处力度，在社会上形成高压管控态势。尤其是在酒驾行为高发的时间段和地点增加警力部署，加大查处力度，比如晚间和餐饮娱乐场所附近。

　　此外，提供资金和科技支持，提高酒驾查处能力。现有的酒精检测仪精度不高，以此来取证难度大。而抽血化验，则会耗费大量的时间、精力和财力，增加执法难度。因此，必须加大资金投入，提供科技支持，提高酒精检测仪的度，把“科技强警”落到实处。

　　通过以上例题，相信大家对于政策类综合分析题的答题技巧有了一定的认知，再通过大量的题目训练，大家一定能够很好地掌握这类题目的解法，从而在公务员面试中脱颖而出。

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