2015年获嘉县教体局所属学校招聘中小学、幼儿园教师面试公告

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　　根据《2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师实施方案》精神，为切实做好我县教师招聘面试工作，特制定本公告。

　　一、面试原则

　　以深入贯彻落实十八大精神为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合，严格面试程序，严肃工作纪律，选拔一批毕业生充实我县教师队伍，进一步提高我县教师队伍整体素质。

　　二、面试对象

　　符合《2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师实施方案》所规定的条件，报考获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师计划，经过笔试、资格审核确定的面试人员。

　　三、资格审查

　　1、时间、地点：

　　资格审查的时间为2015年8月14日，资格审查地点为获嘉县凯旋路小学。

　　2、内容、程序：

　　参加资格审查的考生，本人需持身份证原件、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证原件。资格审查时，同时要现场填写《2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师面试资格确认登记表》。

　　资格审查合格后，由资格审查单位在考生提交的《2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师面试资格确认登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。

　　通过资格审查的考生，方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间未参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。

　　四、面试时间及地点

　　面试时间为2015年8月19日，面试地点为获嘉县凯旋路小学。上午8：00开始面试，当天面试结束。

　　五、面试内容及程序

　　1、面试内容

　　2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师面试采取结构化面试办法，内容包括试讲和答辩，满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课，微型课课题在规定范围内自选(微型课使用教材及版本见附件1)，教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。

　　面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容程序设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等。

　　报考学前教育的考生在试讲时可进行技能展示。

　　2、面试程序

　　根据各学段、各学科参加面试人员的情况，设置八个面试组进行面试，即小学语文组、小学数学组、中学语文组、中学数学组、初中英语组、小学及高中英语组、理化生及史地组、学前教育组。每一个面试组评委由5-7人组成。面试组评委实行异地制。评委应具备中级以上职称、具有省、市骨干教师称号、有较高的业务素质和理论水平，在教学教研工作中能够发挥学科带头人作用，并由本面试组对象所涉及的全部学科的专任教师组成。

　　同一面试组，报考不同学段的考生，按先小学后初中再高中的顺序参加面试;报考初中物理、化学的考生，按物理、化学学科顺序参加面试;报考高中生物、历史、地理学科的考生，按生物、历史、地理的学科顺序参加面试。

　　经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间(上午7:00)到面试地点报到，7：20开始抽签，考生在考点候考室分学段或学科随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

　　考生参加面试，先进行试讲，时间为12分钟。然后进行答辩，答辩题由考生当场抽取，答辩时间为3分钟。每个考生应在15分钟内完成面试。

　　六、本公告由获嘉县2015年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：1、2015年获嘉县教体局所属学校公开招聘中小学、幼儿园教师招聘面试使用教材及版本一览表

　　获嘉县人力资源和社会保障局 获嘉县教育体育局

　　2015年8月13日

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